Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte strategisch und setze globale HR-Strategien um.
- Unternehmen: YSI Incorporated, ein innovatives Unternehmen im HR-Bereich.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeiten und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Über 8 Jahre Erfahrung in internationalen Unternehmen und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
YSI Incorporated sucht einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für die Schweiz und Österreich, der Führungskräfte strategisch berät und globale HR-Strategien erfolgreich umsetzt.
Der Kandidat sollte über mehr als 8 Jahre Erfahrung in internationalen Unternehmen verfügen und bestenfalls Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen mitbringen.
Flexibles Arbeiten im hybriden Modell ist möglich.
Strategischer HR Sparringspartner – Hybrid (DACH) Arbeitgeber: YSI Incorporated
YSI Incorporated ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, als strategischer HR Sparringspartner einen bedeutenden Einfluss auf die Unternehmensstrategie in der DACH-Region auszuüben.
