Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und verbessere QA-Prozesse für spannende Softwareprojekte.
- Unternehmen: YTEC, ein innovatives Unternehmen für maßgeschneiderte Backend-Softwareentwicklung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und 25 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Spaßige Teamausflüge und die Möglichkeit, deine Kollegen herauszufordern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Softwareprojekten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwaretests und QA, starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Mission
- Definieren, verbessern und aufrechterhalten von QA-Prozessen über mehrere Projekte hinweg
- Teststrategien und Testpläne basierend auf Projektrisiken und Anforderungen entwerfen
- Durchführen von funktionalen, Integrations-, Regression-, Akzeptanz-, explorativen und API-Tests
- Frühzeitig Risiken identifizieren und proaktiv Qualitätsprobleme verhindern
- Eng mit Entwicklern, Produktverantwortlichen, Projektmanagern und Kunden zusammenarbeiten
- Teams helfen, die Qualität während des gesamten Softwareentwicklungszyklus zu verbessern
- Zu Initiativen zur Testautomatisierung und Qualitätstools beitragen
- Die Einsatzbereitschaft und das Vertrauen in die Bereitstellung verbessern
- Eine qualitätsorientierte Denkweise innerhalb der Organisation fördern
Ihr Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareprüfung und Qualitätssicherung
- Erfahrung in der Erstellung von Testplänen, Testfällen und Teststrategien
- Erfahrung mit funktionalen, Integrations-, Regression-, Akzeptanz- und explorativen Tests
- Erfahrung im Testen von APIs und Backend-Systemen
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Erfahrung in Agile/Scrum-Umgebungen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Eine proaktive Denkweise und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
- Aufmerksamkeit für Details kombiniert mit pragmatischer Entscheidungsfindung
- Sie kümmern sich wirklich um Softwarequalität
- Sie identifizieren Probleme, bevor es die Kunden tun
- Sie ergreifen die Initiative, anstatt auf Anweisungen zu warten
- Sie verbessern kontinuierlich Ihr Wissen über Testmethoden und -tools
- Sie helfen Entwicklern und Teams, besser zu werden, und berichten nicht nur über Fehler
- Sie können Qualitätsstandards mit praktischen geschäftlichen Realitäten in Einklang bringen
Warum wir?
- Herausfordernde maßgeschneiderte Softwareprojekte
- Ein hochqualifiziertes und technisches Team
- Kurze Kommunikationswege und wenig Bürokratie
- Signifikanter Einfluss darauf, wie Qualität im Unternehmen angegangen wird
- Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen und zur Gestaltung von QA-Standards
- Eine Kultur, die Fachwissen, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung schätzt
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Erfahrung
- Ein Schulungsbudget zur weiteren Entwicklung durch Kurse, Zertifizierungen und Veranstaltungen
- 25 Urlaubstage, um ausreichend Ruhe und Entspannung zu gewährleisten
- Ein attraktives (optional) Rentenprogramm, bei dem wir Ihren Beitrag verdoppeln
- Ein Firmenlaptop und -telefon
- Flexible Arbeitszeiten, die Sie selbst gestalten können
- Hybrides Arbeiten wird vollständig unterstützt
- Unterhaltsame Ausflüge mit Ihrem Team und die Möglichkeit, Ihre Kollegen zu einem Tischtennis-, Schach- oder Billardspiel herauszufordern
Über uns
YTEC ist ein Unternehmen für maßgeschneiderte Backend-Softwareentwicklung. Systemintegrationen, Workflow-Automatisierungen und Webplattformen sind das, was wir bauen. Unser Team besteht aus 26 Mitgliedern und wächst. Wir arbeiten mit Python/Django, .NET/C#, SQL. Einige der Tools, die wir verwenden: Git, Jira, Slack. Die Unternehmenskultur ist technologieaffin, informell, ergebnis- und qualitätsorientiert.
Senior QA / Quality Engineer Arbeitgeber: YTEC Development BV
YTEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an herausfordernden Softwareprojekten zu arbeiten und Ihre QA-Kompetenzen in einem dynamischen, technologieaffinen Team weiterzuentwickeln. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung fördern wir eine Kultur, die Expertise und Eigenverantwortung schätzt. Darüber hinaus bieten wir attraktive Benefits wie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ein Weiterbildungsbudget und 25 Urlaubstage, um sicherzustellen, dass Sie sowohl beruflich als auch privat ausgeglichen sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior QA / Quality Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei YTEC Development BV anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior QA / Quality Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei YTEC Development BV vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior QA / Quality Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei YTEC Development BV klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YTEC Development BV vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
