Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nutzerfreundliche Webseiten, Shops und Landingpages mit modernem Design.
- Unternehmen: Eingespieltes Team in einem innovativen Umfeld ohne Konzernchaos.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Team mit Humor und Haltung, der Wert auf Zusammenarbeit legt.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Nutzererlebnisse und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit HTML, CSS, WordPress und einem Auge für UX.
Wenn du nicht nur pixelgenau, sondern auch nutzerfreundlich denkst – willkommen! Bei uns entwickelst du Webseiten, Shops und Landingpages, die funktionieren.
Solides HTML trifft gutes Gefühl. Du arbeitest mit Struktur – nicht auf Zuruf. Mobile First ist bei dir Default. Responsives Design ist für dich Standard.
Code, der nicht nur läuft – sondern überzeugt. Du entwickelst bei uns Webseiten, Shops und Landingpages, die schnell laden, gut aussehen und sich intuitiv bedienen lassen. Du arbeitest eng mit dem Design- und Projektteam zusammen und bringst deine Ideen ein. Dabei setzt du auf klare Strukturen, sauberen Code und echte Nutzerzentrierung – mit einem Techstack, der dich nicht bremst.
Das Dein Platz im Code-Kosmos. Jahre Online-Erfahrung, von denen du profitierst. 24 Kollegen, mit denen du zusammenarbeitest. 12 Kunden, die auf dich warten. 500+
Hier wird nicht nur gecodet – hier wird gemacht.
- Du entwickelst Webseiten, Shops & Landingpages, die durchdacht und nutzerfreundlich sind.
- Du erstellst Templates für WordPress, auf Basis von HTML, CSS und einer Prise PHP.
- Du optimierst das Frontend permanent – in Sachen Usability, Ladezeit & Browserkompatibilität.
- Du denkst mobile first – und baust Seiten, die überall gut aussehen.
- Du betreust bestehende Seiten, damit sie technisch und inhaltlich fit bleiben.
Du willst bauen, nicht basteln? Genau das suchen wir.
- Du hast Erfahrung mit HTML, CSS, WordPress – und weißt, was du da tust.
- Du kennst Bootstrap, LESS/SASS, jQuery – und nutzt sie sinnvoll.
- Du hast ein Auge für UX und eine Meinung zu guten Interfaces.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, aber nie allein im Tunnel.
- Du bist nicht genervt von CMS, sondern findest clevere Lösungen.
Guter Code braucht ein gutes Umfeld.
Kein Bling-Bling. Dafür echte Vorteile. Wir sind kein Konzern mit 7 Abstimmungsrunden. Und kein hipper Schnellschussladen. Wir sind ein eingespieltes Team, das weiß, was es tut – und wie man richtig zusammenarbeitet. Offen, organisiert, menschlich.
- Planbare Freizeit. Feste Kernzeiten, dazwischen Flexibilität, die funktioniert.
- Homeoffice? Möglich, aber geregelt.
- Struktur statt Chaos. Tagesberichte & klare Prozesse helfen uns allen – nicht nur der Orga.
- Wissen, das dich weiterbringt. Ob Onlinekurs oder Weiterbildungszeit – wir investieren in dich.
- Feedback, das dich wachsen lässt. Klar, direkt, auf Augenhöhe – auch wenn’s mal kritisch ist.
Urlaub, der abschaltet Bis zu 30 Tage Erholung und fairer Ausgleich bei Mehrarbeit. Mehr als Monatsgehalt Erfolge werden bei uns belohnt – direkt & transparent, zum Beispiel mit Bonuszahlungen.
Mitgedacht: Familie & Alltag Teilzeit möglich, Termine flexibel – mit gesundem Menschenverstand. Team mit Haltung & Humor Wir nehmen unsere Arbeit ernst. Uns selbst manchmal nicht zu sehr.
Fragen, bevor du loslegst? Hier sind die Antworten. Ob Lebenslauf reicht, du remote arbeiten kannst oder wie schnell du was hörst – hier klären wir das Wichtigste. Kurz, klar, ehrlich.
Ich kann nicht alles, was ihr auflistet. Soll ich mich trotzdem bewerben? Unbedingt. Wenn du motiviert bist und technisch fit – wir lernen uns gern kennen.
Braucht ihr ein klassisches Anschreiben? Wie schnell antwortet ihr auf Bewerbungen? Gibt’s Homeoffice oder muss ich vor Ort sein? Bin ich als Quereinsteiger:in willkommen?
Dein Code, dein Job, dein nächster Schritt? Du bist bereit, Webseiten nicht nur zu bauen, sondern besser zu machen? Dann klick dich rein, schreib uns, ruf durch – oder schick einfach deinen Link. Hauptsache, du meldest dich.
Frontend-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: YTPI Internetagentur
Als Grafiker / Webdesigner (m/w/d) in unserem kreativen Team hast du die Möglichkeit, deine Ideen in einem inspirierenden Umfeld zu verwirklichen. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der dein Beitrag geschätzt wird und du kontinuierlich an deinen Fähigkeiten arbeiten kannst. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, die sowohl deine Kreativität als auch deine technischen Fähigkeiten herausfordern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend-Entwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei YTPI Internetagentur anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend-Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei YTPI Internetagentur vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend-Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei YTPI Internetagentur klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YTPI Internetagentur vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
