Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative Backend-Lösungen für spannende Produkte.
- Unternehmen: Yubo, die führende Social Discovery App für echte Verbindungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und großartige Gesundheitsversorgung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Interaktionen mit mutigen Ideen und Experimenten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise in Startups.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
WHO WE ARE
Yubo is the Social Discovery app to make new friends and hang out online.
By eliminating likes and follows, we empower our users to create genuine connections and show up as their true selves.
We've pioneered a new way for Gen Z to socialize online, and with millions of active users, our goal is to redefine how we connect today and tomorrow.
Our team is international, multicultural and deeply committed to its mission.
As the leading platform to socialize online, we have a special responsibility to build a safe digital space for our community.
Safety is embedded in our DNA, and our proactive approach focuses on user protection, support, and education.
We also work closely with the broader technology industry to share our knowledge and NGOs create industry-leading child protection standards.
Join us in this exciting journey and help us shape the future of social interactions!
ABOUT THIS ROLE
As Yubo continues to scale and roll out its 2026 Tech organization, we’re launching a brand new Innovate squad focused on bold product bets and high-risk initiatives.
This squad’s mission?
Make big bets, test ambitious features, and validate them through continuous experimentation.
We’re looking for a Senior Backend Engineer to join our Backend Experience team, reporting directly to Armand (Engineering Manager).
You will be embedded in a multi-disciplinary squad (Product, Mobile, Design, Data) alongside one Senior Backend Engineer, co-lead of the squad.
Your role?
Design, ship, and operate high-risk backend experiments that validate bold product bets, while keeping systems resilient, scalable, and cost-efficient within a fast iteration cycle.
This is not a “maintenance” role.
It’s about building, testing, rolling back, iterating and learning fast.
- YOUR RESPONSIBILITIES
- EXPERIMENTS & PRODUCT BETS
- Design and deliver backend capabilities from specs to production rollout/rollback.
- Define and instrument success metrics with cross-functional partners.
- Iterate quickly based on experiment results (KPIs, dashboards, quantitative signals).
- ARCHITECTURE & OPERABILITY
- Build resilient, scalable, and cost-efficient systems adapted to high-risk experimentation.
- Diagnose and fix complex production issues using logs, metrics, and observability tools.
- Anticipate operational impact (deployment, rollback, monitoring, cost).
- STANDARDS & KNOWLEDGE SHARING
- Strengthen team-level best practices and reusable patterns.
- Contribute to documentation, RFCs, and internal usability of squad-owned systems.
- Mentor peers through code reviews and pairing (mentorship is a plus, not mandatory).
- OUR TECHNICAL ENVIRONMENT / TOOLS WE USE
- Backend: Node. js & Type Script
- Architecture: Event-driven systems (Kafka, Rabbit MQ, NATS)
- Databases: No SQL, key-value stores, relational databases
- Observability: Datadog, Grafana
- Practices: RFC processes, technical specs, structured decision-making
WHO YOU ARE
- You have 5+ years of backend experience, ideally in startup/scale-up environments.
- You are proficient in Node. js and Type Script.
- You have solid experience designing APIs (performance, security, observability).
- You have worked with event-driven systems (Kafka, Rabbit MQ, NATS).
- You apply strong engineering best practices (testing, code quality, resilience).
- You have a product mindset and enjoy collaborating closely with Product.
- You communicate clearly and can explain complex technical topics to non-technical stakeholders.
- You are comfortable working in English in an international environment.
Nice to have
- Experience in scalable architecture design.
- Experience mentoring peers.
- Familiarity with RFC-style structured decision-making.
- IN YOUR FIRST 6 MONTHS, YOU WILL
- Ship at least one high-risk, country-scoped backend experiment end-to-end, including safe rollout/rollback and measurable success metrics
- Establish lightweight, reusable experimentation patterns (instrumentation, dashboards, operability guardrails).
- Improve one systemic area revealed by experiments (reliability, performance, or internal usability) and drive measurable impact
- Increase the squad’s ability to test bold ideas without compromising platform stability.
- THE RECRUITMENT PROCESS
- Phone screen with a Talent Acquisition Manager
- Interview with Armand (Engineering Manager)
- Technical test (home assignment + debrief & system design)
- Cultural Fit Assessments
WHAT WE OFFER
- A highly competitive salary range as well as equity in the company
- A highly flexible remote work policy, 2 days at the office per month, with monthly team events.
- We also cover fees for external professional events and meetups (Android Makers, etc…)
- Great health insurance coverage for both you and your family by Alan, fully paid for by Yubo !
- Numerous benefits for parents: additional parental leave, easy access to nurseries and …
- #J-18808-Ljbffr
Senior Backend Engineer (Innovate) Arbeitgeber: Yubo
Yubo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine internationale und multikulturelle Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem flexiblen Remote-Arbeitsmodell und zahlreichen Vorteilen für Eltern fördert Yubo nicht nur das berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter, sondern auch deren Wohlbefinden. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der sozialen Interaktionen gestalten, während Sie gleichzeitig von einer wettbewerbsfähigen Vergütung und umfassenden Gesundheitsleistungen profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backend Engineer (Innovate) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Yubo anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Engineer (Innovate) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Yubo vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Engineer (Innovate) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Yubo klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yubo vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
