Willkommen bei KFC – wo Originalität, Unternehmergeist und globale Power zusammenkommen. Als Teil von YUM! Brands – mit Taco Bell, Pizza Hut und Habit Burger Grill – sind wir Teil der größten Restaurantfamilie der Welt. Über 59.000 Restaurants in mehr als 155 Ländern zeigen: Wir sind eine globale Marke mit echtem Impact. In Deutschland und der Schweiz wachsen wir dynamisch mit über 220 Restaurants – und wir haben noch viel vor. Unsere Franchise-Struktur bedeutet für dich: schnelle Entscheidungen, Ownership ab Tag eins und Raum, wirklich etwas aufzubauen. Hier gestalten Menschen, die anpacken wollen, Verantwortung übernehmen und ihren eigenen Weg gehen. Gleichzeitig profitierst du von der Stärke eines internationalen Konzerns: klare Karrierepfade, globale Entwicklungschancen, Trainings auf Weltklasse-Niveau und eine Unternehmenskultur, die Menschen über alles stellt. We grow people – that’s our original recipe.
Deine Aufgaben
• Du steuerst das End-to-End-Recruiting für unsere Company-owned Restaurants - vom Team Member bis zum Restaurant General Manager.
• Du entwickelst gemeinsam mit Area Coaches und RGMs passgenaue Recruiting- und Sourcing-Pläne für Regionen und Restaurants.
• Du erstellst attraktive Stellenanzeigen, steuerst Bewerbermanagement, Screening, Interviews, Auswahl und Angebotserstellung.
• Du stärkst unsere Arbeitgebermarke mit lokalen Recruiting-Aktionen, Social Recruiting, Referral-Kampagnen, Jobmessen und Community-Kontakten.
• Du sorgst gemeinsam mit Operations Training und HR Operations für einen professionellen Übergang vom Recruiting ins Onboarding.
• Du analysierst Recruiting-KPIs, Candidate Conversion und Early Attrition und leitest konkrete Verbesserungen ab.
Du hast
• Ausbildung oder Studium mit Bezug zu HR, BWL, Psychologie, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation.
• Ca. 3-5 Jahre Erfahrung im Recruiting/Talent Acquisition, idealerweise in QSR, Retail, Hospitality oder einem anderen Multi-Site-Umfeld.
• Erfahrung im Full-Cycle-Recruiting, lokalen Sourcing, Social Recruiting und Employer Branding.
• Sicherer Umgang mit ATS, Jobboards, Social Media und MS Office; Recruiting Analytics sind ein Plus.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Kandidatenorientiert, energiegeladen, kreativ und bestens organisiert - auch bei vielen parallelen Vakanzen.
• Bereitschaft zu Restaurantbesuchen und Recruiting-Events in Deutschland.
Was wir dir bieten
- Eine anspruchsvolle Position mit hoher Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit in unserem freundlichen und humorvollen Team
- Neben einem attraktiven Gehaltspaket eine lukrative Regelung zur bAV
- Interessante individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Begeisterung für Menschen und Qualität
- Tolles Team - was sich auf Dich freut & Dein persönlicher Buddy - der jederzeit für Dich da ist
Klingt interessant? Ist es auch. Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!
.
Sprich uns an: Yum! Restaurants International Ltd. & Co. KG** -
.
.
Mehr erfahren unter:
www.kfc.de/karriere.
www.kfc.de/karriere.
Talent Acquisition Officer (m/w/d) in Ratingen Arbeitgeber: Yum! Restaurants International Ltd. & Co. KG
KFC bietet als Teil von YUM! Brands eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung, in der Originalität und Unternehmergeist gefördert werden. Mit klaren Karrierepfaden, globalen Entwicklungschancen und einem starken Teamgeist profitieren Mitarbeiter von einer Kultur, die Menschen in den Mittelpunkt stellt. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der digitalen Transformation und dem Wachstum eines internationalen Konzerns mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Yum! Restaurants International Ltd. & Co. KG Recruiting-Team
