Technischer Standortmanager (w/m/d)

Technischer Standortmanager (w/m/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Yunex Traffic

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Planung und Betriebssicherheit unserer Standorte in Deutschland sicherstellen.
  • Unternehmen: Yunex Traffic – führendes Unternehmen für intelligente Verkehrslösungen.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und Erfahrung in Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: München, DE, 81739 Essen, DE, 45141 Hamburg, DE, 22525 Mannheim, DE, 68309 Berlin, DE, 13629 Leipzig, DE, 04356

Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit

Career Level: Professional

Job Familie: Qualitätsmanagement

Veröffentlichungsdatum: 02.06.2026

Yunex Traffic – Uniting what’s next in traffic

Wir sind ein führendes, weltweit tätiges Unternehmen für intelligente Verkehrslösungen mit Hauptsitz in Deutschland. Unsere über 3.300 Mitarbeiter:innen entwickeln, produzieren, installieren und warten innovative Straßenverkehrstechnik und Mobilitätstechnologie weltweit. Wir möchten dafür sorgen, dass unsere Straßen smarter, sicherer und grüner werden. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir Städten, Autobahnbehörden, Infrastrukturbetreibern eine neue Welt der Mobilität zu schaffen und Städte für jeden Menschen lebenswerter zu gestalten.

Unsere Lösungen reichen dabei von Verkehrsampeln über Mautlösungen und Tunnelmanagement bis hin zu Software, KI-Anwendungen und der intelligenten Vernetzung aller Verkehrsteilnehmer:innen. Werde ein Traffic Transformer und hilf uns den Verkehr zu transformieren und so für mehr Lebensqualität zu sorgen.

Das bewirkst du in deiner Rolle:

  • Technische Standortplanung – Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Umzügen, Umbauten, Erweiterungen, Modernisierungen oder sonstigen Infrastrukturmaßnahmen
  • Projektmanagement – Umzugssteuerung aus technischer Sicht insbesondere für Servicestützpunkte inkl. Lagerkonzeptionierung, Zeitplanung, Ressourcenkoordination und Qualitätskontrolle
  • Audit‑Unterstützung – Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner und externer Audits (z.B. ISO‑Normen, Sicherheits‑ und Compliance‑Audits)
  • Dokumentationsmanagement – Pflege technischer Unterlagen, Pläne und Wartungsprotokolle
  • Schnittstellenkoordination – Zusammenarbeit mit Real Estate, IT, Qualitätsmanagement, EHS, Standortverantwortlichen und externen Dienstleistern
  • Technische Risikoanalyse – Bewertung technischer Risiken, Ableitung von Maßnahmen und Sicherstellung der Einhaltung von Standards
  • Unterstützung im Tagesgeschäft – Ansprechpartner für Fragestellungen zur technischen Ausstattung aller Fachbereiche, inkl. der Verwaltung der Managed Devices
  • Technischer Standortbetrieb – Unterstützung bei der Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Ausstattungen und Infrastrukturkomponenten

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in der Gebäude- oder Infrastrukturtechnik sowie in der IT- und Netzwerktechnik
  • Erste Erfahrung in Auditprozessen (z.B. ISO 9001, 14001, 45001) und im Projektmanagement
  • Grundverständnis für Arbeitssicherheit, Brandschutz und technische Normen sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Vorgehensweise sowie hohe Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz
  • Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Freude an der Lösung komplexer Fragestellungen
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir:

  • Eine offene und vielfältige Unternehmenskultur in der du deine Stärken entfalten kannst
  • Attraktive Bezahlung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit 2-3 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Monatliche Einkaufsgutscheine
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Yunex Traffic Academy und auf unserer Online Lern-Plattform.

Weitere Informationen: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Technischer Standortmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Yunex Traffic

Yunex Traffic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und vielfältige Unternehmenskultur fördert, in der Mitarbeiter:innen ihre Stärken entfalten können. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit im Bereich intelligenter Verkehrslösungen, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Die Standorte in Deutschland, insbesondere in Städten wie München und Hamburg, bieten zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.

Yunex Traffic

Kontaktdaten:

Yunex Traffic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Standortmanager (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über Yunex Traffic und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und ansprechend zu gestalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Standortmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Betriebssicherheit
Technische Standortplanung
Projektmanagement
Auditprozesse (ISO 9001, 14001, 45001)
Dokumentationsmanagement
Schnittstellenkoordination
Technische Risikoanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, warum du genau für die Position des Technischen Standortmanagers geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yunex Traffic vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Gebäude- oder Infrastrukturtechnik sowie in der IT- und Netzwerktechnik dazu passen.

Bereite dich auf Auditfragen vor

Da Erfahrung in Auditprozessen wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu ISO-Normen und Compliance vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du an solchen Prozessen beteiligt warst und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsskills

In dieser Rolle wirst du viel mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.