Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln von Lösungen für Dynamics 365 Sales und Customer Insights sowie Unterstützung bei Kundenpräsentationen.
- Unternehmen: Wir suchen einen Senior Microsoft Dynamics 365 Sales Developer für ein Projekt in der Kölner Region.
- Vorteile: Remote-Arbeit mit einem Tag vor Ort beim Kunden und potenzieller Vertragsverlängerung.
- Weitere Informationen: Vertragsdauer von 4-5 Tagen, abhängig vom Erfolg des RFP.
- Warum dieser Job: Beteiligen Sie sich an einem spannenden RFP-Projekt mit der Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Expertenwissen in Dynamics 365 Sales, Integrationen und Migrationen sowie fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Remote mit 1 Tag vor Ort beim Kunden in der Region Köln
Dauer: 4-5 Tage Vertrag, wenn das RFP erfolgreich ist, besteht die Möglichkeit für einen neuen Vertrag
Projekt: RFP-Angebot
Rollenanforderungen & Jobzusammenfassung:
Wir suchen einen Senior Microsoft Dynamics 365 Sales Developer, um einen Kundenpitch und die potenzielle Projektlieferung zu unterstützen. Die Rolle konzentriert sich auf die Bereitstellung von Expertenrat zu Dynamics 365 Sales und Customer Insights, einschließlich Lösungsdesign, Integrationen und Migrationsstrategien. Der Kandidat wird auch zu Präsentationen vor Ort und technischen Diskussionen mit Stakeholdern beitragen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung des Kundenpitches mit technischer Expertise und Präsentationen, einschließlich eines Tages vor Ort beim Kunden für die Präsentation
- Wenn das RFP erfolgreich ist:
- Design und Anpassung von Dynamics 365-Lösungen (Sales & Customer Insights)
- Entwicklung von Plugins, PCFs, Integrationen und Datenflüssen
- Definition von Dataverse-Modellen und Integrationsmustern
- Unterstützung von Migrationsstrategien und -ausführungen
Expertenwissen:
- Expertenkenntnisse in Dynamics 365 Sales und Customer Insights
- Kenntnisse über Dynamics 365 / Dataverse-Integrationsmuster
- Erfahrung mit Dynamics 365-Migrationen
- Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von Dynamics 365 (Plugins, Integrationen & Datenflüsse, PCFs usw.)
- Fließende Deutschkenntnisse
Nice-to-have:
- Kenntnisse des Microsoft FastTrack-Frameworks (Success by Design)
Senior Microsoft Dynamics 365 Sales Developer Arbeitgeber: YunoJuno
Arbeiten Sie remote mit einem Tag pro Woche vor Ort in Köln. Wir bieten die Möglichkeit, an einem bedeutenden RFP-Projekt teilzunehmen und Ihre Expertise in Dynamics 365 einzubringen. Unser Team schätzt technisches Know-how und innovative Lösungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Microsoft Dynamics 365 Sales Developer erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie YunoJuno zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für YunoJuno sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei YunoJuno zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie YunoJuno sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Microsoft Dynamics 365 Sales Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei YunoJuno passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei YunoJuno interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei YunoJuno arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YunoJuno vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für YunoJuno sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei YunoJuno verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
