Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und dokumentiere Geschäftsanforderungen für das BORA-Projekt und unterstütze den ERP-Anbieter-Auswahlprozess.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP-Implementierung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von ERP-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalytik, idealerweise im ERP-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Business Analyst für das BORA-Projekt ist verantwortlich für die Definition, Dokumentation und Validierung von Geschäftsanforderungen in allen relevanten Funktionsbereichen. Die Rolle stellt sicher, dass Geschäftsbedürfnisse, Prozessexpektationen und Fähigkeitslücken klar artikuliert und genau im Geschäftsanforderungsdokument und Rahmen des Projekts erfasst werden. Die Rolle trägt direkt zur Vorbereitung eines robusten Request for Proposal (RFP) bei und sorgt für eine starke Ausrichtung an vordefinierten Geschäftsfähigkeiten.
Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit Business Process Experts (BPEs), dem CS Transformation Lead, funktionalen Stakeholdern und SAP-Experten, um Anforderungen zu dokumentieren und den gesamten ERP-Anbieter-Auswahlprozess zu unterstützen.
Verantwortlichkeiten- Anforderungsaufnahme & Dokumentation
- Durchführung von Interviews mit Geschäftsinteressierten in verschiedenen Geschäftsbereichen, basierend auf dem bereitgestellten Rahmen und der Richtung, um Anforderungen zu sammeln.
- Sicherstellen, dass Anforderungen klar, vollständig und in einem strukturierten Geschäftsanforderungsdokument dokumentiert sind.
- Zusammenarbeit mit Business Process Experts, um bestehende Geschäftsprozesse und -fähigkeiten zu verstehen und diese in professionelle Geschäftsanforderungsdokumente zu übersetzen.
- Vorbereitung von Akzeptanzkriterien und Testszenarien, abgestimmt auf die I&D Business Analysis Methodik.
- Erstellung und Pflege umfassender Dokumentationen, einschließlich Anforderungsdokument, Benutzerhandbuch/Arbeitsanweisungen und anderen relevanten Materialien.
- Unterstützung bei der Versionskontrolle, Konsolidierung und Nachverfolgung von Anforderungen über funktionale Streams.
- Zusammenarbeit mit Lösungsarchitekten und Designern, um Geschäftsanforderungen zu ermitteln, zu dokumentieren und zu validieren.
- Escalation von Bereichen, in denen ein Risiko bei der Dokumentation/Validierung von Geschäftsanforderungen identifiziert wird oder wo ein Zeitrisiko besteht.
- Teilnahme an Workshops und Diskussionen zur Bewertung, wie Geschäftsanforderungen mit den Standardfähigkeiten von ERP übereinstimmen.
- Dokumentation von Entscheidungen, Abweichungen und Abhängigkeiten im Zusammenhang mit nicht-standardisierten Anforderungen.
- Einbeziehung der Ergebnisse von Gap-Analyse-Workshops in das Geschäftsanforderungsdokument.
- RFP-Unterstützungsaktivitäten
- Beitrag zur Vorbereitung und Finalisierung des RFP, indem sichergestellt wird, dass die Ergebnisse der DDA-Workshops ordnungsgemäß in den relevanten Anforderungsabschnitten reflektiert werden.
- Unterstützung des ERP Business Analysts bei der Analyse und dem Vergleich von Anbieterantworten während des SI-Auswahlprozesses.
- Organisation von Überprüfungs- und Genehmigungssitzungen der RFP-Antworten zu den Geschäftsanforderungen mit den verschiedenen funktionalen Geschäftsteams.
- Teilnahme an Anbieter-Demonstrationen, Dokumentation der Bewertungsergebnisse und Konsolidierung der Eingaben von Evaluatoren.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalytik, vorzugsweise in ERP- oder SAP-bezogenen Initiativen.
- Erfahrung mit Prozessmapping-Tools wie Visio, Draw.io, ARIS oder gleichwertig.
- Vertrautheit mit SAP S/4HANA-Konzepten oder anderen Tier-1-ERP-Plattformen.
- Erfahrung mit Order to Cash-Prozessen.
- Verständnis von Projektmethodologien (Wasserfall, Agile).
- Starke analytische und Dokumentationsfähigkeiten mit Liebe zum Detail.
- Proaktive Einstellung und Denkweise.
- Fähigkeit, komplexe Geschäftsbedürfnisse in strukturierte, klare und prägnante Anforderungen zu übersetzen.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Starke Teamarbeit und Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit Senior Analysts und Experten.
- Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich (schriftlich und mündlich).
Senior SAP ERP Business Analyst Arbeitgeber: YunoJuno
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen. Mit unserem Standort in einer lebendigen Stadt profitieren Sie von einem inspirierenden Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP ERP Business Analyst erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei YunoJuno bewerben
Viele Unternehmen, wie YunoJuno, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP ERP Business Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf YunoJuno und die ausgeschriebene Position Senior SAP ERP Business Analyst zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YunoJuno vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von YunoJuno an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
