Kaufmännischer Mitarbeiter (alle) Import/Export
Kaufmännischer Mitarbeiter (alle) Import/Export

Kaufmännischer Mitarbeiter (alle) Import/Export

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die reibungslose Abwicklung von Import- und Exportsendungen.
  • Arbeitgeber: Yusen Logistics ist ein führender Anbieter von globalen Logistiklösungen mit über 25.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem familiären Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder Spedition sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte und ein respektvolles Miteinander sind Teil unserer Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen in der dynamischen Welt von Yusen Logistics! Über uns: Yusen Logistics ist einer der führenden Anbieter von Logistiklösungen weltweit und unterstützt Unternehmen dabei, ihre globalen Lieferketten zu optimieren. Mit über 25.000 Mitarbeitenden an mehr als 650 Standorten in 46 Ländern bieten wir Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Als Unternehmen mit japanischen Wurzeln pflegen wir die Philosophie des Kaizen – die Kultur der kontinuierlichen Verbesserung – in all unseren Geschäftsbereichen.

Als kaufmännischer Mitarbeiter (alle) Import/Export sind Sie für die reibungslose Abwicklung des Tagesgeschäfts verantwortlich. Ihr Ziel: höchste Kundenzufriedenheit, Datenqualität und Effizienz.

Ihre Aufgaben im Import/Export:

  • Organisation und Abfertigung von Import- und Exportsendungen
  • Betreuung und Beratung unserer Stammkunden im Tagesgeschäft
  • Pflege und Update unseres Supply Chain Systems mit aktuellen Sendungsinformationen
  • Kommunikation mit Kunden, Partnern, Frachtführern und unserem Control Tower in Hong Kong
  • Überwachung von Transporten, Service-Parametern und Eskalation bei Abweichungen

Ihr Profil im Import/Export:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement, Spedition oder vergleichbare Qualifikationen sowie erste Berufserfahrung
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes kaufmännisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
  • Selbstsicheres Auftreten, schnelle Auffassungsgabe und die Motivation, aktiv an der Optimierung interner Prozesse mitzuwirken
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen: Um Sie bestmöglich bei Ihren individuellen Bedürfnissen zu unterstützen - sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für sich und andere zu haben, oder Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher, standortspezifischer Benefits an:

  • Berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie gezielte Förderung durch hochwertige Weiterbildungen und unsere Self-Learning-Plattform
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Homeoffice-Möglichkeiten (2-3 Tage pro Woche), betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Zusätzliche Benefits: Kostenlose Parkplätze, sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahnhof Hammerbrook fußläufig erreichbar), kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämienprogramm und vieles mehr
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre: Kostenlose Getränke und ein respektvolles Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld

Bereit, die Zukunft der Logistik mit uns zu gestalten? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich als kaufmännischer Mitarbeiter (alle) Import/Export! Klicken Sie einfach auf den "Jetzt-bewerben"-Button, und Frau Lisa Ziaye freut sich auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns gemeinsam die Logistikwelt erobern!

Ansprechpartner: Yusen Logistics (Deutschland) GmbH, Brakerstraße 35, 46238 Bottrop

Kaufmännischer Mitarbeiter (alle) Import/Export Arbeitgeber: Yusen Logistics (Deutschland) GmbH

Yusen Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen in Hamburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer 39-Stunden-Woche, flexiblen Homeoffice-Optionen und einer familiären Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, kostenlosen Parkplätzen und einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club, während Sie Teil eines globalen Unternehmens sind, das kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit schätzt.
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Kontaktperson:

Yusen Logistics (Deutschland) GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (alle) Import/Export

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Import/Export. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Yusen Logistics davon profitieren kann.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Büromanagement oder in der Spedition zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten zur Optimierung interner Prozesse in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Yusen Logistics und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zu den Herausforderungen im Import/Export oder zur Teamdynamik bei Yusen Logistics umfassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (alle) Import/Export

Kaufmännisches Verständnis
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kenntnisse im Bereich Import/Export
Erfahrung mit Supply Chain Systemen
Problemlösungsfähigkeiten
Deutschkenntnisse (sehr gut)
Englischkenntnisse (gut)
Flexibilität
Detailorientierung
Motivation zur Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Yusen Logistics und deren Philosophie des Kaizen. Verstehe die Unternehmenswerte und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Büromanagement oder Spedition hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit und kaufmännisches Verständnis.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als kaufmännischer Mitarbeiter im Import/Export interessierst und wie du zur Optimierung interner Prozesse beitragen kannst.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit Kunden und Partnern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yusen Logistics (Deutschland) GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Import/Export, wie die Organisation und Abfertigung von Sendungen. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit Kunden und Partnern eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast.

Teamarbeit hervorheben

Yusen Logistics legt Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil zu demonstrieren.

Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung stellen

Da das Unternehmen die Kaizen-Philosophie verfolgt, könntest du Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung im Unternehmen stellen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deine Bereitschaft, aktiv zur Optimierung beizutragen.

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