Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gehaltsabrechnung und entwickle Strategien für Vergütung und Benefits in mehreren Ländern.
- Unternehmen: Yusen Logistics, ein führender Anbieter von Logistiklösungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, 30 Tage Urlaub, flexible Homeoffice-Optionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützendes Arbeitsumfeld mit vielen Zusatzleistungen und einer respektvollen Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gehaltsabrechnung und mache einen echten Unterschied in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in HR, starke Kenntnisse im Arbeitsrecht und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Wir verbinden. Wir schaffen. Wir verpflichten uns. Diese neu geschaffene Schlüsselrolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, die Gehaltsabrechnung sowie die Vergütung und Sozialleistungen in der Cluster North (Europa) strategisch zu gestalten. Ihr Fokus liegt auf der Bewertung, Analyse und Weiterentwicklung bestehender Strukturen, während Sie die Harmonisierung von Prozessen und Programmen in derzeit acht Ländern vorantreiben.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringen Sie umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung und Arbeitsrecht – idealerweise in Deutschland und/oder der Benelux-Region – mit, kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe, länderübergreifende Anforderungen in nachhaltige und skalierbare Lösungen zu übersetzen.
Ihr Profil:
- Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
- Umfangreiche Erfahrung (ca. 10+ Jahre) im HR-Bereich mit Schwerpunkt auf Gehaltsabrechnung und Vergütung & Sozialleistungen
- Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in einer internationalen Matrixorganisation
- Starkes Wissen über Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht in Europa
- Erfahrung mit Gehaltsabrechnungssystemen, HRIS und Reporting-Tools
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Vergütungsrahmen zu entwerfen und zu bewerten
- Solide Projektmanagementerfahrung in länderübergreifenden Umgebungen
- Fließende Englischkenntnisse und starke interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Gesamtverantwortung für genaue, zeitgerechte und konforme Gehaltsabrechnungsoperationen in der Cluster North
- Leitung und Entwicklung internationaler Gehaltsabrechnungsteams und Management externer Gehaltsabrechnungsanbieter
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsbestimmungen in mehreren Ländern
- Entwicklung und Implementierung von Vergütungs- und Sozialleistungsstrategien, die mit den Unternehmenszielen und Marktstandards übereinstimmen
- Entwicklung und Pflege wettbewerbsfähiger Gehaltsstrukturen, Anreizsysteme und Sozialleistungsprogramme
- Durchführung von Marktbenchmarks und Unterstützung der Führungsebene bei vergütungsbezogenen Entscheidungen
- Leitung von HR-Projekten (z.B. Systemimplementierungen, Prozessverbesserungen, Harmonisierung Initiativen)
- Bereitstellung von Berichten, KPIs und Sicherstellung der Auditbereitschaft und Einhaltungsstandards
Warum Yusen Logistics?
Um Ihre individuellen Bedürfnisse zu unterstützen – ob Sie einen gesunden Lebensstil führen, genug Zeit für sich selbst und andere haben oder Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten – wir bieten eine breite Palette von standortspezifischen Vorteilen:
- Berufliche Entwicklung: Regelmäßiges Feedback und Entwicklungsgespräche, gezielte Unterstützung durch hochwertige Schulungen und Zugang zu unserer Selbstlernplattform.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Firmenwagen, kostenlose Parkplätze, 39-Stunden-Arbeitswoche, 30 Tage Urlaub, flexible Homeoffice-Optionen (2–3 Tage pro Woche), betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Beiträge zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Zusätzliche Vorteile: Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Empfehlungsbonusprogramm und vieles mehr.
- Unterstützende Arbeitsumgebung: Kostenlose Getränke und eine respektvolle, familiäre Atmosphäre. Der Betriebsrat und die Vertretung für Mitarbeiter mit Behinderungen sind immer für Sie da.
Ansprechpartner:
Yusen Logistics (Deutschland) GmbH
Frau Andrea Körschenhausen
Theodorstraße 105
40472 Düsseldorf
Head of Payroll & Compensation & Benefits Arbeitgeber: Yusen Logistics
Yusen Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 39-Stunden-Woche und flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und hochwertige Weiterbildungen, während die attraktiven Benefits wie 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Zudem profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten als Business Controller in der Logistikbranche voll auszuschöpfen.
