Du baust die Systeme, die auf dieser Website beschrieben sind: individuelle Websites mit strukturierter Datenbasis, Web-Apps und Plattformen, die mehrere Marken oder Regionen tragen. Du arbeitest nicht an einem Ausschnitt, sondern an einem Produkt, das danach jemand benutzt.
Deine Aufgaben
Woran du arbeitest.
Entwicklung individueller Websites und Web-Apps mit Next.js, React und TypeScript
Anbindung von Inhalten, Fremdsystemen und APIs an eine gemeinsame Datenbasis
Weiterentwicklung unserer eigenen Produkte, darunter Yuupless AI und die Tischreservierung
Betrieb, Monitoring und Fehlerbehebung der Systeme, die du gebaut hast
Technische Einschätzung im Kundengespräch: was trägt, was ist teuer, was lohnt sich nicht
Dein Profil
belastbare Praxis mit React und TypeScript, idealerweise mit Next.js
Verständnis für Datenmodelle, APIs und die Frage, wo eine Information eigentlich hingehört
Bereitschaft, auch den Betrieb zu übernehmen statt nur das Feature
Deutsch sicher in Wort und Schrift, weil du direkt mit Kunden sprichst
Von Vorteil
Was zusätzlich hilft, aber keine Bedingung ist.
Erfahrung mit Headless-CMS wie Sanity oder mit Mandantenfähigkeit
Berührung mit Anbindungen an Fremdsysteme, etwa PMS, CRM oder Warenwirtschaft
eigene Projekte, die tatsächlich im Einsatz sind
Der Rahmen, auf den du dich verlassen kannst.
Remote ist bei uns der Normalfall, nicht die Ausnahme — und keine Regelung, die nach der Probezeit wieder kippt
Büro in Augsburg für alle, die lieber vor Ort arbeiten oder sich regelmäßig sehen wollen
Anstellung oder freiberuflich — beides geht, auch dauerhaft und auch im Wechsel
Flexible Arbeitszeiten und Hardware nach deiner Wahl
In der Anstellung zahlen wir die Werkzeuge, die du für deine Arbeit brauchst — Claude Code, Codex, ChatGPT und was als Nächstes kommt. Kein Antrag, kein Kontingent.
Budget für Weiterbildung, Konferenzen und Zertifikate
Leistungsgerechte Vergütung, offen verhandelt statt in Stufen gepresst
Was wir voraussetzen
Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sind hier kein Benefit. Sie sind die Bedingung.
Ohne Kontrolle und ohne Hierarchie zu arbeiten, funktioniert nur, wenn sich alle darauf verlassen können. Deshalb steht das hier und nicht erst im dritten Gespräch.
Eigeninitiative ist die Grundlage, kein Pluspunkt
Wir verteilen keine Tagesaufgaben. Du bekommst ein Ziel und den Zugang zu allem, was du dafür brauchst — den Weg dahin suchst du selbst und meldest dich, wenn du nicht weiterkommst.
Wir laufen niemandem hinterher
Keine Kontrolle, keine Statusrunden. Dafür müssen wir uns blind darauf verlassen können, dass dein Teil steht — mindestens so gut, wie wir es selbst gemacht hätten. Im besten Fall besser.
Du arbeitest mit Agenten — und beurteilst, was sie liefern
Ein großer Teil unserer Arbeit entsteht heute mit KI-Werkzeugen. Der Zugang dazu ist selbstverständlich, das Urteil darüber nicht: Du musst erkennen, wann ein generierter Entwurf trägt und wann er in drei Monaten zum Problem wird. Verantwortlich bleibst du, nicht das Modell.
Menschlich muss es passen
Wir haben klare Vorstellungen davon, wie wir miteinander und mit Kunden umgehen. Fachliches lässt sich lernen, das nicht. Deshalb entscheidet am Ende das Gespräch und nicht der Lebenslauf.
Mitgestalten
Du trittst keine fertige Stelle an.
Wo Yuupless in zwei Jahren steht, ist nicht entschieden. Diese Fragen sind bei uns gerade wirklich offen — wer dazukommt, beantwortet sie mit.
Welches eigene Produkt bauen wir nach der Tischreservierung?
Welche Projekte nehmen wir künftig an — und welche bewusst nicht mehr?
Wie viel Betrieb übernehmen wir dauerhaft für Kunden, und was gehört ins Produkt?
Welche Werkzeuge und Modelle lösen unseren heutigen Stack ab?
Wie arbeiten wir zusammen, wenn wir zu fünft sind statt zu zweit?
Ablauf
Vier Schritte, keine Überraschungen.
Du weißt nach dem ersten Gespräch, woran du bist — und bekommst spätestens eine Woche nach dem letzten eine Entscheidung mit Begründung.
Erstes Gespräch
30 bis 45 Minuten mit Sebastian und Sascha, per Video oder im Büro in Augsburg. Es geht weniger um deinen Lebenslauf als darum, ob es menschlich passt.
Fachlicher Teil
Eine kleine, bezahlte Aufgabe aus unserem Alltag oder ein Blick in deine bestehende Arbeit. Kein Assessment-Center.
Entscheidung
Innerhalb einer Woche nach dem letzten Gespräch — mit Begründung, auch wenn es eine Absage ist.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack-Entwicklung (m/w/d) in Augsburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Yuupless anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack-Entwicklung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Yuupless vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Yuupless klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yuupless vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
