Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Kino-Ticketing und arbeite eng mit großen Kunden zusammen.
- Unternehmen: Etabliertes SaaS-Unternehmen in München mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gestalte wichtige Enterprise-Projekte und profitiere von kurzen Entscheidungswegen.
- Weitere Informationen: Profitables Unternehmen mit einer modernen Softwareplattform und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und beeinflusse die Zukunft der Kinobranche.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Umfeld und technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
cinetixx ist ein etabliertes SaaS-Unternehmen mit Sitz in München und über 20 Jahren Erfahrung im Kino-Ticketing. Unsere cloud-basierte Kassen- und Ticketinglösung wird von über 400 Kunden genutzt – von Arthouse-Kinos bis hin zu größeren Kinoketten. Mit über 10 Millionen verkauften Tickets bieten wir eine umfassende Plattform, die Kassensoftware, Online-Ticketing, Verwaltung, Programmplanung, Kiosk-Abwicklung und Kundenbindung unter einem Dach vereint. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere kommenden Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Umsetzung steuert.
Aufgaben
- Als Technical Solutions Manager sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Großkunden, der Geschäftsführung und der Entwicklung.
- Sie übersetzen komplexe Kundenanforderungen aus der Kinobranche in priorisierte, umsetzbare Arbeitspakete und stellen sicher, dass Anpassungen nicht nur einen einzelnen Kunden bedienen, sondern unsere Plattform insgesamt weiterentwickeln.
- Sie denken nicht in Einzelprojekten, sondern in Produktstrategie: Bei jeder Anforderung bewerten Sie, ob es sich um eine kundenspezifische Sonderlösung oder ein plattformweites Feature handelt, das auch unseren bestehenden 400+ Kunden zugutekommt.
Kundenschnittstelle & Anforderungsmanagement
- Eigenverantwortliche Betreuung von Enterprise-Großkunden als primärer technischer Ansprechpartner.
- Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Kundenanforderungen – z. B. spezifische Workflows für Kinoketten, Saalplan-Anforderungen, Integrationen mit Drittanbietern oder erweiterte Kiosk- und Kundenbindungsfunktionen.
- Bewertung von Anforderungen hinsichtlich Machbarkeit, Aufwand und strategischer Relevanz für die Software-Gesamtplattform.
- Übersetzung von Kundenwünschen in strukturierte, priorisierte User Stories und Arbeitspakete.
Projektsteuerung & Delivery
- Planung und Steuerung von Customizing-Projekten inkl. Meilensteine, Timelines und Ressourcenplanung.
- Koordination zwischen Entwicklungsteam, Produktmanagement und Geschäftsführung.
- Proaktives Risiko- und Eskalationsmanagement.
- Regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung und andere Stakeholder.
- Steuerung der Einrichtung, Konfiguration und des Rollouts für den Großkunden (Saalpläne, Preise, Online-Ticketing, Kioskartikel, Kundenkarten).
Produktstrategie & Plattformentwicklung
- Bewertung jeder Kundenanforderung auf Generalisierbarkeit: Sonderlösung vs. Plattform-Feature.
- Mitgestaltung der Produkt-Roadmap gemeinsam mit der Geschäftsführung.
- Sicherstellung, dass Customizing-Entscheidungen die Plattformarchitektur langfristig stärken – insbesondere im Hinblick auf Multi-Standort-Fähigkeit und Skalierbarkeit.
- Identifikation von Mustern und wiederkehrenden Anforderungen aus den Kinobetrieben für zukünftige Module und Features.
Technische Brückenfunktion
- Technische Machbarkeitsbewertung von Anforderungen in Abstimmung mit der Entwicklung.
- Sparringspartner für das Entwicklungsteam bei Architektur- und Implementierungsentscheidungen.
- Verständnis unserer Cloud-basierten SaaS-Architektur, um fundierte Einschätzungen zu Aufwand und Auswirkungen geben zu können.
Qualifikation
Must-haves
- Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle (Technical Project Manager, Solutions Architect, Solutions Consultant o. ä.).
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Kundenprojekte im B2B-SaaS-Umfeld.
- Technisches Verständnis auf einem Niveau, das Gespräche mit Entwicklern über Machbarkeit, Aufwand und Architekturentscheidungen ermöglicht.
- Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Erstellung von User Stories / Spezifikationen.
- Stakeholder-Management: Fähigkeit, zwischen Geschäftsführung, Entwicklung, Produktmanagement und Kunden souverän zu navigieren und zu vermitteln.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Kundensprache) und gute Englischkenntnisse.
Wünschenswertes Plus
- Erfahrung in der Kino-, Entertainment- oder Veranstaltungsbranche.
- Kenntnisse im Bereich Ticketing-Systeme, Kassensoftware oder Point-of-Sale-Lösungen.
- Erfahrung mit Web-Technologien und modernen SaaS-Architekturen (z. B. REST-APIs, Cloud-Infrastruktur).
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und gängigen Projektmanagement-Tools (Jira, Asana o. ä.).
- Erfahrung im Umgang mit Multi-Standort-Kunden (Kinoketten, Filialbetriebe).
- Zertifizierungen im Projektmanagement (PMP, PRINCE2, Scrum Master) sind ein Plus, aber kein Muss.
Benefits
- Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf ein strategisch entscheidendes Wachstumsprojekt.
- Gestaltungsspielraum: Sie prägen die Prozesse und die Strukturen für wichtige, zukunftsweisende Enterprise-Projekte von Grund auf.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Ein engagiertes Team in einer kollegialen Unternehmenskultur und unternehmerischem Ehrgeiz für die kommenden Jahre.
- Ein etabliertes Unternehmen mit über 20 Jahren Branchenerfahrung, einer wachsenden Kundenbasis von 400+ Kinos und einer modernen Softwareplattform.
- Keine unnötigen geschäftlichen Risiken – wir sind profitabel, wachsen nachhaltig und sind Teil von YUVENDA, einer größeren Gruppe von Softwareunternehmen.
- Standort München – mit den Vorzügen einer der lebenswertesten Städte Europas.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Ihre Gehaltsvorstellung).
Technical Solutions Manager (m/w/d) Arbeitgeber: YUVENDA
YUVENDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Digitalisierung des Handels mitzuwirken. Mit einem innovativen Enterprise-Portfolio und einem dynamischen Arbeitsumfeld fördern wir nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Mentoring, sondern bieten auch flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und ein starkes Teamgefühl aus, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für vertriebsstarke Talente macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Solutions Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Kinobranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen optimal präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Technical Solutions Manager.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du komplexe Kundenanforderungen in umsetzbare Lösungen übersetzt hast. Wir sind hier, um dir dabei zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Solutions Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YUVENDA vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Kino- und Ticketing-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Technologien, die in diesem Bereich verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die relevant für die Rolle sind. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere wie du komplexe Anforderungen analysiert und in umsetzbare Lösungen übersetzt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens oder wie sie die Produktstrategie in den nächsten Jahren sehen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich interessiert bist.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, zwischen technischen und nicht-technischen Teams zu vermitteln.