Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit.
- Unternehmen: EDEKA Nord – führend im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen und teamorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
EDEKA Nord nimmt mit rund 610 Märkten, den drei Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team – mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln!
Führung und Organisation: Du unterstützt und vertrittst die Marktleitung bei allen Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des Teams.
Verkaufsförderung: Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen.
Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Handelsfachwirt:in oder Führungskraft Handel (m/w/d) oder Vergleichbares.
Führungserfahrung: Du überzeugst uns durch erste Führungserfahrungen im Handel.
Kenntnisse: Du bringst Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Lebensmittel mit.
Persönlichkeit: Deine soziale Kompetenz sowie Dein Durchsetzungsvermögen runden Dein Profil ab.
Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel (Lebensmittel) Arbeitgeber: Yvonne Hebig e. K.
EDEKA Nord ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Lebensmitteleinzelhandel bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert EDEKA Nord die Kreativität und das Engagement seiner Mitarbeiter, während die Lage in Norddeutschland eine hohe Lebensqualität und attraktive Freizeitmöglichkeiten bietet.
