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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative optische Systeme und gestalte Produkte aktiv mit.
- Arbeitgeber: Z-LASER ist ein führendes Unternehmen in der Lasertechnologie mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld in Freiburg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für die Industrie entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Optikentwicklung und eine Leidenschaft für Technik mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld im Herzen des Schwarzwaldes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Innovatives Licht für bessere Ergebnisse: Dieses Motto ist für uns Versprechen und Verpflichtung zugleich. Seit über 35 Jahren entwickeln und produzieren wir in Freiburg im Herzen des Schwarzwaldes innovative, präzise und robuste Laserlösungen, die Menschen und Maschinen visuelle Führung und Orientierung geben: Positionierlaser, Laser für die Bildverarbeitung und Laserprojektoren von Z-LASER optimieren Produktionsabläufe, sichern Qualität und tragen zum schonenden Umgang mit Ressourcen bei.
Du bist ein Expert*in in der Entwicklung optischer Systeme und hast Lust, innovative Produkte mitzugestalten? Wir suchen einen engagierten Ingenieur (m/w/d) für die Optikentwicklung, der unser dynamisches Team verstärkt.
Ingenieur für die Optikentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Z-LASER GmbH
Kontaktperson:
Z-LASER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur für die Optikentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen im Bereich Optik und Lasertechnologie, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Optikentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in das Team einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf technische Interviews vor. Übe, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen klar und präzise zu präsentieren, insbesondere solche, die mit optischen Systemen zu tun haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen, warum du dich für die Optikentwicklung interessierst und was dich an der Arbeit bei Z-LASER besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur für die Optikentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und das Leitmotiv des Unternehmens. Das Verständnis für das Motto 'Innovatives Licht für bessere Ergebnisse' wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Hebe deine Fachkenntnisse hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Expertise in der Entwicklung optischer Systeme. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des dynamischen Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse, vollständig und fehlerfrei sind. Eine sorgfältige Überprüfung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Z-LASER GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Laserlösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Technologien und deren Anwendungen verstehst und wie sie zur Optimierung von Produktionsabläufen beitragen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu optischen Systemen und deren Entwicklung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Expertise zu demonstrieren und zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen ein dynamisches Team sucht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt.
