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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst Kunden und baust Kontaktketten auf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das auf Telefonakquise spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten in einem freundlichen Umfeld ohne Verkaufsdruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Abschlussorientierung – konzentriere dich auf den Aufbau von Beziehungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben und Anforderungen
Als Telefonakquise bei uns werden Sie verantwortlich sein für das Akquirieren von Kundenfirmen & Interessenten sowie das Aufbau von Kontaktketten. Eine Abschlussorientierung gibt es nicht. Um diese Herausforderung erfolgreich anzugehen, benötigen Sie gute Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Deutschsprachiger Verkaufsmitarbeiter Arbeitgeber: Z Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Z Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deutschsprachiger Verkaufsmitarbeiter
✨Tip Nummer 1
Um in der Telefonakquise erfolgreich zu sein, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten aktiv trainieren. Übe, klare und überzeugende Gespräche zu führen, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Familie machst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Verkaufsmitarbeitern auszutauschen. So kannst du wertvolle Tipps und Einblicke gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Gemeinschaftsgefühl, indem du an Team-Events oder Workshops teilnimmst. Das hilft dir nicht nur, das Team besser kennenzulernen, sondern auch, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Branche und die Unternehmen, die du akquirieren möchtest. Je mehr du über ihre Bedürfnisse und Herausforderungen weißt, desto besser kannst du auf sie eingehen und Vertrauen aufbauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deutschsprachiger Verkaufsmitarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten, insbesondere die Kommunikationsfähigkeiten und das Gemeinschaftsgefühl. Überlege, wie du diese Eigenschaften in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Telefonakquise und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten enthält, die für die Position als Verkaufsmitarbeiter wichtig sind. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit hervor.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders in der Kommunikation wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Z Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, in der Interviewrunde deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Gespräche oder Akquise-Strategien zu teilen.
✨Betone dein Gemeinschaftsgefühl
Da ein starkes Gemeinschaftsgefühl wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du im Team arbeitest und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir Gedanken über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest, diese zu fördern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
