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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Löhne und Gehälter, führe An- und Abmeldungen durch.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Heitersheim mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, ideal für engagierte Teamplayer.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Mitarbeitern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für eine Firma aus Heitersheim suchen wir einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Tätigkeiten:
- Verwaltung und Pflege der Stammdaten
- An- und Abmeldungen durchführen, sowie gesetzliche Meldepflichten der Lohnbuchhaltung einhalten
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Meldung notwendiger Beiträge
Folgende Voraussetzungen bringen Sie idealerweise mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Steuerfachangestellter (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gutes Fachwissen
- Sicherer Umgang in MS-Office-Programmen und DATEV oder DATEV Comfort
- Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
- Teamgeist und hohe Motivation
- Engagement, Lern- und Leistungsbereitschaft
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Z Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Z Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir können dir helfen, die wichtigsten Punkte zusammenzufassen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung? Super! Hebe deine relevanten Kenntnisse und bisherigen Tätigkeiten hervor. Zeig uns, wie du die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Z Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung beherrschst. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Regelungen und sei bereit, dein Wissen über DATEV oder DATEV Comfort zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist für diese Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Selbstständigkeit
Die Arbeitgeber suchen jemanden, der gewissenhaft und selbstständig arbeitet. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du eigenverantwortlich Aufgaben erledigt hast und dabei auch Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei motiviert und engagiert
Zeige während des Interviews deine hohe Motivation und Lernbereitschaft. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Firma reizt. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!