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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und Vertriebspartner technisch und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: Z Personalmanagement GmbH ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen in der Region Freiburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Produkte im Elektronikbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und mindestens 3 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten einen schnellen Einstieg und persönliche Betreuung während des gesamten Prozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für einen Kunden aus dem Elztal suchen wir einen technischen Produktberater (m / w / d) in Vollzeit.
Ihre Tätigkeiten:
- Ansprechpartner für Kunden und Vertriebspartner mit kompetenter technischer Beratung
- Entwicklung neuer Produkte und kundenspezifischer Lösungen
- Sortimentsgestaltung und -pflege
- Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen
- Durchführung von technischen Produktschulungen
- Unterstützung bei der Entwicklung bestehender und neuer Produktionspartner
Folgende Voraussetzungen bringen Sie idealerweise mit:
- Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit technischen Produkten und Dienstleistungen
- Begeisterung an technischer Beratung und Entwicklung von Kundenlösungen
- Offenes, kommunikatives und kompetentes Auftreten sowie kundenorientiertes Arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Einen einfachen und schnellen Einstieg
- Vergütung nach dem IGZ-DGB-Tarifvertrag
- Übertarifliche Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahmechancen bei unserem Kunden
- Einen Ansprechpartner, der jederzeit für Sie erreichbar ist
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie in einem persönlichen Gespräch näher kennen zu lernen!
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung oder möchten den nächsten Karriereschritt wagen? Sie sind mit Ihrer Ausbildung fertig und suchen noch den richtigen Einstieg? Dann sind Sie bei der inhabergeführten Z Personalmanagement GmbH in Freiburg genau richtig.
Als führender regionaler Anbieter von Personaldienstleistungen sehen wir uns als fairer Vermittler zwischen den Anforderungen unserer Kunden und den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter. Durch die intensive Kontaktpflege zu unseren Kunden im Großraum zwischen Offenburg und Lörrach machen wir es möglich, genau den Arbeitsplatz für Sie zu finden, den Sie suchen. Auch möchten wir mehr als ein Arbeitgeber auf Zeit sein, denn im kaufmännischen Bereich arbeiten wir mit sehr hohen Vermittlungsquoten. Wir stehen Ihnen von Anfang an beratend und unterstützend zur Seite und achten auf kurze Fahrwege zum Einsatzort. Und das schon seit über 20 Jahren.
Technischer Produktberater (m / w / d) im Elektronikbereich Arbeitgeber: Z Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Z Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Produktberater (m / w / d) im Elektronikbereich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oftmals werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Elektronikbereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Beratung und Produktentwicklung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Konzepte einfach und klar präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Produktberater (m / w / d) im Elektronikbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als technischer Produktberater wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und Berufserfahrung im Elektronikbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für technische Beratung und Produktentwicklung zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist und wie du zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Z Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen im Bereich Elektrotechnik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um kompetent auf Fragen reagieren zu können.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine kundenorientierte Arbeitsweise zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Vertriebspartnern kommuniziert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen an den Interviewer vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
