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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Betreuung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Mandantenkontakt.
- Arbeitgeber: Renommierte Kanzlei mit Fokus auf Rechts-, Steuer- und Wirtschaftsberatung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und arbeite direkt mit Mandanten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Rosenheim bietet eine moderne Infrastruktur und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die renommierte Kanzlei Z/V/D/G steht für kompetente Rechts-, Steuer- und Wirtschaftsberatung und ist seit vielen Jahren ein geschätzter Partner in der Region und darüber hinaus. Wir arbeiten eng mit unseren Mandanten - mittelständische Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen – zusammen. Als etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen setzen wir auf Qualität, Teamgeist und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Werte wie Vertrauen, Kollegialität, Menschlichkeit und Verbindlichkeit bestimmen unser tägliches Miteinander.
Du möchtest deine Fähigkeiten dort einsetzen, wo sie wirklich zählen? In unserer Kanzlei bist du ein geschätztes Mitglied - und nicht nur „eine/r unter vielen“? Dann bereichere unser Team mit Deinem Engagement und Deiner Persönlichkeit!
- Eigenständige Betreuung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mandanten von A–Z
- Erfassung, Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Ansprechpartner für unsere Mandanten bei allen Fragen rund um die Lohnabrechnung
- Verantwortung für die fristgerechte Abwicklung von Sozialversicherungs- und Lohnsteueranmeldungen sowie Begleitung von Prüfungen
- Bearbeitung des Bescheinigungswesens und Unterstützung in der Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse in der Lohnbuchhaltung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum geprüften Lohnbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation.
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei oder vergleichbaren Umgebung.
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Sicherheit im Umgang mit aktuellen gesetzlichen Vorgaben.
Hoher Qualitätsanspruch, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude daran, auch komplexe Sachverhalte lösungsorientiert zu bearbeiten.
Sicherer Umgang mit DATEV bzw. LODAS - sowie gute MS Office-Kenntnisse.
Persönliche Stärke und echte Freude am direkten Mandantenkontakt sowie Bereitschaft, regelmäßig vor Ort in Rosenheim tätig zu sein.
Weiterbildung & Förderung: Individuelles Fortbildungsbudget, Zugang zu umfangreichen Online-Seminaren.
Teamarbeit & Erfahrung: Zusammenarbeit mit langjährigen Kolleg:innen, offener Austausch und wertvoller Wissenstransfer.
Lebensqualität: Rosenheim bietet moderne Infrastruktur, Alpenpanorama, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und die Nähe zu München und Salzburg.
Gemeinsam bleiben wir fit: Mit unserem Jobrad-Leasing, dem EGYM Wellpass und der täglichen Portion Vitamine durch frisches Obst.
Attraktive Vergütung & Benefits: Leistungsorientiertes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge.
Ausgleich: 28 Urlaubstage, alle 2 Jahre +1 Tag bis max. 34 Tage.
Flexibles Arbeitszeitmodell: Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten mit kompletter Ausstattung.
Karriere bei uns – 5 Gründe, warum Du bei uns durchstarten solltest:
- Wir sind mehr als eine Kanzlei: Ein Team, das dich unterstützt und mit dir gemeinsam Erfolge erzielt.
- Wertschätzung statt Anonymität: Deine Arbeit wird gesehen und anerkannt.
- Schnelligkeit: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege statt langwieriger Prozesse in Großunternehmen.
- Breites Aufgabenspektrum: Abwechslungsreiche Tätigkeiten statt Spezialisierung auf einen kleinen Ausschnitt.
- Direkter Mandantenkontakt: Praxisnahes Arbeiten mit KMUs - echte Verantwortung statt Distanz.
Lohnbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit (40h) oder Teilzeit (min. 32h) Arbeitgeber: Z/V/D/G Wirtschaftsprüfer Steuerberater PartmbB Hubert & Heubusch
Kontaktperson:
Z/V/D/G Wirtschaftsprüfer Steuerberater PartmbB Hubert & Heubusch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit (40h) oder Teilzeit (min. 32h)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Lohnbuchhalter. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei Z/V/D/G und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche. Dort kannst du direkt mit Vertretern der Kanzlei sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit (40h) oder Teilzeit (min. 32h)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserer Kanzlei passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Wir schätzen eine strukturierte Arbeitsweise, also zeig uns das schon in deiner Bewerbung!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und wie du diese in unsere Kanzlei einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Z/V/D/G Wirtschaftsprüfer Steuerberater PartmbB Hubert & Heubusch vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Begeisterung für die Lohnbuchhaltung und den direkten Mandantenkontakt zum Ausdruck. Die Kanzlei sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt.