Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Antriebssysteme für die Luftfahrt und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Greenjets, ein führendes Ingenieurbüro für Hochleistungsantriebssysteme.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernster Technologie und echten Innovationen.
- Qualifikationen: Erfahrung in aero-thermischer Technik und elektrischen Antriebskomponenten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
About Us
Greenjets is an innovative engineering company developing high-performance propulsion systems for the aviation market.
Our work spans research and development, engine production, aircraft systems, technical integration and flight testing.
We are committed to delivering high-grade engineering and best-in-class propulsion for unmanned aircraft.
About The Job
Greenjets is seeking a Development Engineer with a strong background in aero-thermal engineering and practical experience working with electric powertrain components, including motors, batteries and motor controllers.
This is a senior, hands‑on engineering role based in Germany, intended for an engineer who can take technical ownership of system development from early concept through to production.
Support development activities across aerodynamics, thermal management and powertrain integration, ensuring that performance, reliability and manufacturability are addressed coherently.
The role requires sound engineering judgement and the ability to balance competing requirements in an evolving development environment.
- What You’ll Do
- Work closely with electrical, mechanical, controls, manufacturing and test teams, and act as a key technical interface to suppliers and customers.
- Support the development of powertrain systems with a focus on aero‑thermal performance, including cooling of motors, power electronics and batteries, airflow management and thermal robustness under demanding operating conditions.
- Define and own development plans, requirements and technical trade studies covering performance, efficiency, mass, thermal limits, reliability and cost.
- Use analysis, simulation and test data to guide design decisions and resolve system‑level trade‑offs.
- Support prototyping activities, including definition of prototype configurations, coordination of build activities and rapid iteration based on test results.
- Work closely with test teams to define test approaches, analyze results and drive design improvements.
- Integrate and work hands‑on with powertrain components such as electric motors, battery systems and motor controllers, ensuring that aero‑thermal, electrical, mechanical and control aspects are aligned at system level.
- Engage directly with suppliers, supporting component selection, technical evaluation, development collaboration and the transition from prototype solutions to production‑ready designs.
- Act as a technical point of contact for customers, supporting technical discussions, design reviews and demonstrations, and ensuring that customer requirements are translated into realistic and deliverable engineering solutions.
- Support the transition of developed systems into production, working with manufacturing and quality teams to ensure designs are robust, repeatable and suitable for scale‑up.
Desirable Qualifications, Experience & Attributes
- Experience in aero‑thermal engineering, propulsion system development or closely related fields within aerospace, unmanned systems, motorsport or other high‑performance engineering environments.
- Proven experience with embedded hardware and software development, including system integration, debugging and validation.
- Practical experience working with electric powertrain components such as motors, batteries and motor controllers, and understanding how these components interact at system level.
- Experience developing systems for drones or other aircraft, with a solid understanding of aircraft‑level constraints, integration challenges and rapid prototyping approaches.
- Experience working across the full development lifecycle—from concept and prototype through customer delivery and production—is essential.
You will be comfortable working directly with suppliers and customers and taking responsibility for technical outcomes.
- Fluency in English is required; German language skills are advantageous, particularly for collaboration with local suppliers and partners.
- Due to the nature of the work, candidates must be eligible to work with export‑controlled technologies in accordance with applicable regulations.
- You will be a pragmatic, delivery‑focused engineer with strong problem‑solving skills, clear communication and the confidence to make sound engineering decisions in ambiguous situations.
- Location and Employment
This role is based in Germany, with regular travel to the UK required to support development, integration and testing activities.
The position is offered as a permanent role.
Compensation will be commensurate with experience and level of responsibility.
#J-18808-Ljbffr
Development Engineer – Aero-Thermal & Powertrain Systems (Germany-based) Arbeitgeber: z21 Ventures
Greenjets ist ein innovatives Ingenieurbüro, das sich der Entwicklung von Hochleistungsantriebssystemen für den Luftfahrtmarkt widmet. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, die Kreativität und technische Exzellenz fördert, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an wegweisenden Projekten in der Luftfahrttechnik zu arbeiten, während sie gleichzeitig die Flexibilität genießen, regelmäßig zwischen Deutschland und dem Vereinigten Königreich zu reisen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Development Engineer – Aero-Thermal & Powertrain Systems (Germany-based) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie z21 Ventures zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie z21 Ventures zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie z21 Ventures und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Development Engineer – Aero-Thermal & Powertrain Systems (Germany-based) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei z21 Ventures sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei z21 Ventures vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
