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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mitarbeiterdaten und unterstütze bei Lohnabrechnungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: ZABAG ist ein familiengeführtes Unternehmen, das Sicherheitslösungen weltweit anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Kenntnisse in Lohnabrechnung haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit zu besetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) 15.07.2025 10:00 Zabag Engineering GmbH Personal Grünhainichen Teilzeit min. 2 Jahre Berufserfahrung ZABAG – ein familiengeführtes Unternehmen Wir sind seit 1990 ein führender Hersteller von Zugangs- und Sicherheitslösungen im Außenbereich . Als Globalplayer für Hochsicherheitslösungen und Spezialanfertigungen wird ZABAG von Kunden in mehr als 30 Ländern weltweit geschätzt. Dazu gehören unter anderem Projekte für Flughäfen, Botschaften, Logistikzentren, Sicherheitsbehörden, Industrieunternehmen und Energieparks. Über 120 qualifizierte Mitarbeiter am Firmensitz in Grünhainichen/Erzgebirge sorgen täglich für mehr Sicherheit. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Ihr Aufgabenbereich Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten aller MitarbeiterInnen Vor- und Nachbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erstellen von Bescheinigungen für Mitarbeiter und Unternehmen Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen sowie Sicherstellung der Erfüllung aller Meldepflichten Organisation des administrativen Bereichs des Bewerbermanagements Ihr Profil Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sozialversicherungsabgaben (DATEV/Lodas) Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse in rechtlich relevanten Personalfragen abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder -management Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven leistungsgerechten Vergütung Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Abwechslungsreiche Tätigkeiten und zukunftssicherer Arbeitsplatz Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuungszuschuss Flexible Bonuskarte Mitarbeiterangebote beim Corporate-Benefit-Programm Mitarbeiter- und Teamevents Kostenfreie Parkplätze Strukturierte und individuelle Einarbeitung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Gratis-Kaffee / Wasserspender Arbeitszeiten: Teilzeit Vergütungsangebot : nach Vereinbarung Die Stelle ist zu besetzen ab: sofort Wir bieten eine abwechslungsreiche Aufgabe und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit einer langfristigen Perspektive bei leistungsgerechter Vergütung. Wir freuen uns auf Ihre kompletten und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Marlen Paschiller Telefon: +49 37294 939-183 E-Mail: personal@zabag.de Liebe Besucher
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: ZABAG Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
ZABAG Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personalbranche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von Zabag Engineering GmbH und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über Zabag Engineering GmbH und deren Projekte. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen zu können. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Personalsachbearbeiter. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder zu rechtlichen Aspekten im Personalwesen. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Personalsachbearbeitung sind Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Zabag Engineering GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für die Stelle qualifizieren.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und korrekt hochlädst. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZABAG Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu Sozialversicherungsabgaben zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Zabag Engineering GmbH und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke, da diese für die Rolle als Personalsachbearbeiter entscheidend sind. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen.