Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden im B2B-Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativen Lösungen im technischen Vertrieb.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit spannenden Aufgaben in einem wachsenden Markt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Für unsere Tochtergesellschaft, die Zabel Technik GmbH & Co. KG, suchen wir ab sofort Verstärkung im Vertriebsinnendienst.
- Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld.
- Technische Beratung unserer Kunden zu HMI-Lösungen, Displays, Folientastaturen, Silikonschaltmatten und dem weiteren Produktportfolio der Verbindungstechnik.
- Angebotserstellung und Auftragsverfolgung in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst sowie in Zusammenarbeit mit unseren internationalen Partnern.
- Intensive Kooperation mit unserer Entwicklungsabteilung zur Umsetzung der kundenspezifischen Anforderungen.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation von neuen Absatzpotenzialen.
- Teilnahme an Fachmessen und Kundenterminen im In- und ggf. Ausland nach Bedarf.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder vergleichbarer Qualifikation.
- Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich kundenspezifischer und erklärungsbedürftiger Lösungen.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel und mit einem ERP-System.
- Reisebereitschaft (bei gelegentlichen Kundenbesuchen).
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C2) - und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert.
Warum wir?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche) mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung und 30 Urlaubstagen.
- Flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten (3/2-Regelung) mit familienfreundlichen Rahmenbedingungen.
- Spannende & herausfordernde Aufgaben in einem vielversprechenden, innovativen Zukunftsmarkt.
- Wertschätzendes Miteinander in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen.
- Individuelle Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote – intern, extern und über E‑Learning.
- Kollegiales Betriebsklima in flacher Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen.
- Individuelle interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten und eigener E‑Learning Plattform.
- Alternative und individuelle Gehaltsbestandteile (Edenred Guthabenkarte, Kita Zuschuss, Fahrtkostenzuschuss etc.).
- Angebot der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Corporate Benefits: Vorteilsportal für individuelle Angebote.
- Auszeichnung als eines der familienfreundlichsten Unternehmen in Krefeld 2024/2025.
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Zabel Technik GmbH
Die Zabel Technik GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertriebsinnendienst nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld eines inhabergeführten Familienunternehmens fördern wir individuelle Weiterbildung und bieten zahlreiche Vorteile, darunter betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Krefeld macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Zabel Technik GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Zabel Technik GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Zabel Technik GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Zabel Technik GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Zabel Technik GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Zabel Technik GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zabel Technik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
