Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Analyse eines zentralen Kreditrisikobewertungssystems.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bankenumfeld mit stabilen Strukturen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeitsmodell und Gesundheitsservices.
- Weitere Informationen: Hohe Lernkurve und klare Entwicklungsmöglichkeiten in der IT.
- Warum dieser Job: Starte deine IT-Karriere in einer spannenden Schnittstellenrolle zwischen Business und IT.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im IT- oder Application Support-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 80000 € pro Jahr.
Ort: Berlin
Arbeitsmodell: Hybrid (ca. 90 % Remote, maximal alle 4–6 Wochen vor Ort für internen Teamaustausch in Berlin)
Anstellung: Festanstellung, Vollzeit
Gehalt: bis zu 80.000 € jährlich (je nach Erfahrung)
Sprachen: Deutsch (min. C1–C2 Pflicht)
Über das Unternehmen: Für ein etabliertes Unternehmen im Bankenumfeld suchen wir einen Anwendungsmanager (m/w/d). Das Unternehmen verbindet stabile, regulierte Strukturen mit modernen IT-Prozessen und digitalen Lösungen im Kreditumfeld. Dich erwartet ein Umfeld mit klaren Abläufen, hoher Sicherheit und gleichzeitig spannenden Schnittstellen zwischen IT, Fachbereich und externen Partnern. Die Rolle ist bewusst koordinativ und kommunikativ geprägt, weniger Entwicklung, mehr Steuerung, Analyse und Stabilisierung von Systemen.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Sicherstellung des operativen Betriebs eines zentralen Kreditrisikobewertungssystems
- Monitoring, Ticketbearbeitung und erste Fehleranalyse im laufenden Betrieb
- Analyse von Incidents und strukturierte Ableitung von Lösungen
- Steuerung und Überwachung externer Dienstleister
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Partnern
- Moderation von Abstimmungen und regelmäßigen Team-Meetings
- Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen und Prozessen
- Unterstützung im Berechtigungsmanagement
- Aktive Mitgestaltung stabiler und effizienter Betriebsabläufe
Fokus der Rolle: Koordination, Kommunikation und Stabilität, nicht reine Entwicklung
Dein Profil:
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im IT-, Application Support- oder Projektumfeld
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung mit Tools wie Jira und Confluence sowie grundlegendes ITIL-Verständnis
- Erste Erfahrung in Schnittstellenrollen zwischen IT und Fachbereich
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke – du gehst aktiv auf Stakeholder zu
- Fähigkeit, dich eigenständig in Systeme und Prozesse einzuarbeiten
- Grundverständnis von IT-Architekturen
- Agile Arbeitsweise (Scrum-Grundverständnis)
Nice-to-have:
- Erste Berührungspunkte mit SQL oder Datenbanken
- Erfahrung im Banking- oder regulierten Umfeld
Das wird geboten:
- Attraktives Gehalt im stabilen, tarifnahen Umfeld
- 30 Urlaubstage bei einer 39h-Woche
- Hybrides Arbeitsmodell mit hohem Remote-Anteil
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszuschuss und Gesundheitsservices
- Jobticket / Jobrad (nach Probezeit)
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Moderne Arbeitsumgebung
- Hohe Jobsicherheit
Warum die Rolle spannend ist:
- Das ist kein klassischer Support-Job, sondern ein starker Einstieg in eine nachhaltige IT-Karriere:
- Hohe Lernkurve (Systeme, Prozesse, Stakeholder)
- Zentrale Schnittstellenrolle zwischen Business und IT
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten Richtung: Application Management, Product Owner, IT-Projektmanagement
Interesse geweckt? Wenn du Lust hast, dich in einem strukturierten, stabilen Umfeld zu entwickeln und eine zentrale Rolle zwischen IT und Fachbereich einzunehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Kontakt: Patrick Hofmann Consultant | Data & Cloud | Permanent Solutions p.hofmann@zabelglobal.com +49 170 6540025
Anwendungsmanager (m,w,d) Arbeitgeber: Zabel
Zabel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter als strategische Partner in einem der am schnellsten wachsenden Märkte Europas agieren können. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, intensiven Schulungen und der Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen, fördert Zabel die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anwendungsmanager (m,w,d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst – das ist besonders wichtig für die Rolle des Anwendungsmanagers!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Position als Anwendungsmanager ist es entscheidend, dass du gut mit verschiedenen Stakeholdern interagierst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anwendungsmanager (m,w,d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im IT- oder Application Support-Bereich dich auf diese Position vorbereiten. Zeige auf, wie du die Anforderungen in der Stellenbeschreibung erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zabel vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Anwendungsmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Tools wie Jira, Confluence und ITIL vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit diesen Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position stark kommunikativ geprägt ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Moderation betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Lösungen zu finden oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Onboarding-Prozess aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
