Business Consultant (m/w/d)

Business Consultant (m/w/d)

München Vollzeit 50000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue und entwickle dein eigenes Kundenportfolio in den Bereichen AI, Data & Cyber.
  • Unternehmen: Zabel – ein innovatives Unternehmen im Bereich Advisory und Consulting.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, individuelles Coaching und flache Hierarchien.
  • Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im Recruiting oder Business Development und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 75000 € pro Jahr.

Zabel gestaltet die nächste Generation von Advisory, Consulting und Talent Solutions in den Bereichen AI, Data & Cyber.

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Technologie-Funktionen strategisch auszubauen und Zugang zu den besten Talenten in hochkompetitiven Wachstumsmärkten zu gewinnen.

Unser Ansatz ist partnerschaftlich, beratend und unternehmerisch.

Wir suchen keine fertigen Top-Performer – wir entwickeln ambitionierte Persönlichkeiten durch gezieltes Training, individuelles Coaching und frühzeitige Übernahme von Verantwortung.

Deine Rolle

Als Business Consultant übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau, die Betreuung und die strategische Weiterentwicklung deines eigenen Kundenportfolios.

Du agierst als vertrauensvoller Sparringspartner für deine Kunden, verstehst deren Hiring‑Ziele und unterstützt sie beim Aufbau leistungsstarker Technologie‑Teams in den Bereichen AI, Data & Cyber.

Dabei steuerst du eigenverantwortlich kommerzielle Kundenbeziehungen, Recruiting‑Prozesse sowie den Aufbau langfristiger Partnerschaften.

  • Deine Aufgaben
  • Aufbau und strategische Weiterentwicklung deines eigenen Kundenportfolios
  • Betreuung und Ausbau bestehender sowie neuer Kundenbeziehungen
  • Beratung von Kunden zu Hiring‑Strategien, Markttrends und Talent‑Verfügbarkeit
  • Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses, vom Briefing bis zur erfolgreichen Besetzung
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten während des gesamten Prozesses
  • Aufbau und Entwicklung nachhaltiger Partnerschaften in den Märkten AI, Data & Cyber
  • Verantwortung für Umsatz, Qualität und Wachstum deines Portfolios
  • Aktive Mitgestaltung unserer Marktpositionierung und Wachstumsstrategie
  • Das bringst du mit
  • Erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, Business Development oder Account Management
  • Freude an der aktiven Neukundenansprache und vertriebsorientierten Aufgaben
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Kandidaten
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit
  • Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Denken
  • Begeisterung für die Zukunftsmärkte AI, Data & Cyber
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
  • Was dich erwartet
  • Attraktives Fixgehalt von 50.000–75.000 € – abhängig von deiner Erfahrung – sowie eine leistungsorientierte Vergütung
  • Intensives Onboarding mit individuellem Training und persönlichem Coaching
  • Einstieg in einen der dynamischsten Wachstumsmärkte Europas
  • Verantwortung für dein eigenes Kundenportfolio
  • Die Möglichkeit, ein schnell wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten
  • Ein unternehmerisches Umfeld statt klassischer Konzernstrukturen
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Großer Gestaltungsspielraum sowie direkte Ergebnisverantwortung
  • Klare Karriereperspektiven und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten
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Business Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Zabel

Zabel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter als strategische Partner in einem der am schnellsten wachsenden Märkte Europas agieren können. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, intensiven Schulungen und der Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen, fördert Zabel die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen.

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Kontaktdaten:

Zabel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Consultant (m/w/d) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Zabel, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Zabel im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Zabel echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Zabel zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Recruiting
Vertriebskompetenz
Business Development
Account Management
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenmotivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Zabel reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zabel vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Zabel tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.