Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden im Bereich AI, Data und Cyber und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Zabel - eine innovative Plattform für Advisory und Talent Solutions in Zukunftsmärkten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Share Options und strukturiertes Sales Training.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Sales Leadern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines schnell wachsenden Unternehmens in einem spannenden Technologiemarkt.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und Begeisterung für AI, Data und Cyber.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 75000 € pro Jahr.
Über Zabel
Zabel baut eine spezialisierte Plattform für Advisory, Consulting und Talent Solutions in den Zukunftsmärkten AI, Data und Cyber auf. Wir arbeiten mit Unternehmen, die ihre Technologie Funktionen strategisch ausbauen, skalieren und langfristig stärken wollen. Unser Anspruch ist es, Kunden nicht nur bei einzelnen Besetzungen zu unterstützen, sondern nachhaltige Partnerschaften in hochdynamischen Wachstumsmärkten aufzubauen. Wir unterstützen Unternehmen beim Aufbau leistungsstarker AI, Data und Cyber Teams und begleiten sie als langfristiger Partner beim Wachstum ihrer Technologieorganisationen. Dabei verbinden wir Advisory, Consulting und Talent Solutions zu einem ganzheitlichen Ansatz.
Deine Rolle
Als Business Development Representative (m/w/d) bist du ein zentraler Bestandteil unseres Wachstumsteams. Du identifizierst neue Marktpotenziale, adressierst strategisch relevante Ansprechpartner in Zielunternehmen und schaffst die Grundlage für langfristige Kundenbeziehungen im Bereich AI, Data und Cyber. Du hast Freude an der aktiven Neukundenansprache, entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten und legst den Grundstein für langfristige Kundenbeziehungen in einem der spannendsten Technologiemärkte Europas.
Deine Aufgaben
- Identifikation und qualifizierte Ansprache potenzieller Neukunden im Bereich AI, Data und Cyber
- Aufbau belastbarer Beziehungen zu strategisch relevanten Ansprechpartnern und zentralen Stakeholdern in Zielunternehmen
- Durchführung fundierter Markt-, Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Vereinbarung und Qualifizierung von Erstgesprächen mit potenziellen Kunden
- Eigenverantwortlicher Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Sales Pipeline im CRM
- Aktive Mitgestaltung unserer Marktpräsenz sowie kontinuierlicher Ausbau unseres Netzwerks in den Zukunftsmärkten AI, Data und Cyber
Das bringst du mit
- 0 bis 3 Jahre Berufserfahrung
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Business Development, Recruiting oder einem kommerziellen Umfeld ist von Vorteil, aber kein Muss
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und hohe Überzeugungskraft
- Hohe Eigenmotivation, Leistungsorientierung und ausgeprägte Lernbereitschaft
- Unternehmerisches Denken sowie eine proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Begeisterung für die Zukunftsthemen AI, Data und Cyber
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was dich erwartet
- Attraktives Einstiegsgehalt von 50.000 bis 75.000 € abhängig von deiner Erfahrung
- OTE von 100.000 bis 250.000 €+ Share Options mit langfristigem Potenzial
- Strukturiertes Sales Training mit individuellem Coaching und kontinuierlicher persönlicher Weiterentwicklung
- Intensive Einarbeitung mit engem Mentoring und direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Sales Leadern
- Einstieg in einen der wachstumsstärksten Technologiemärkte Europas
- Die Möglichkeit, den Aufbau eines schnell wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten
- Ein unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und ambitionierten Zielen
- Transparente Karrierepfade mit leistungsorientierten Entwicklungsperspektiven
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Zabel
Zabel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter als strategische Partner in einem der am schnellsten wachsenden Märkte Europas agieren können. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, intensiven Schulungen und der Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen, fördert Zabel die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Zabel vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Zabel sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Zabel an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Zabel zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Zabel arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager (m/w/d) bei Zabel an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zabel vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Zabel zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
