Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technologische Strategie und baue ein starkes Engineering-Team auf.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Technologieunternehmen in Hamburg mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Teamkultur mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als CTO oder in ähnlicher Führungsrolle erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitsmodell: Hybrid
Anstellung: Festanstellung, Vollzeit
Gehalt: je nach Erfahrung
Sprache: Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
Voraussetzung: EU- oder NATO-Staatsbürgerschaft
Über das Unternehmen: Für ein schnell wachsendes Technologieunternehmen suchen wir einen erfahrenen Chief Technology Officer (m/w/d), der die technologische Gesamtverantwortung übernimmt und den weiteren Ausbau einer innovativen Softwareplattform maßgeblich gestaltet. Das Unternehmen entwickelt technologisch anspruchsvolle Trainings-, Simulations- und Plattformlösungen für professionelle Anwender in sicherheitskritischen Umgebungen.
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, entwickelst die Technologiestrategie weiter und baust eine leistungsstarke Engineering-Organisation auf. Dabei übernimmst du sowohl strategische als auch operative Verantwortung und sorgst dafür, dass Architektur, Prozesse und Teams gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Technologiestrategie
- Verantwortung für Architekturentscheidungen sowie moderne Software- und Systemlandschaften
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Engineering-Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Product Management und Geschäftsführung zur Umsetzung der Produktvision
- Definition technischer Standards, Entwicklungsprozesse und Best Practices
- Sicherstellung einer skalierbaren, sicheren und zukunftsfähigen Systemarchitektur
- Technischer Ansprechpartner für Kunden, Partner und Investoren bei komplexen Fragestellungen
- Förderung einer modernen Engineering-Kultur mit Fokus auf Qualität, Innovation und Ownership
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als CTO, VP Engineering, Head of Engineering oder in einer vergleichbaren technischen Führungsrolle
- Fundierte Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Engineering-Organisationen
- Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, verteilter Systeme und Cloud-Technologien
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Entwicklungsteams
- Unternehmerisches Denken sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität
- Erfahrung in dynamischen Produktunternehmen, Start-ups oder Scale-ups
- Fließende Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil
- Idealerweise bringst du außerdem mit: Berührungspunkte mit Technologien oder Produkten aus den Bereichen Defence, öffentliche Sicherheit oder Simulation
- Erfahrung mit skalierbaren Echtzeit- oder Streaming-Anwendungen sowie digitalen Plattformlösungen
- Erfahrung im Umgang mit Unity sowie 3D- oder XR-Technologien ist ein großes Plus
- Erfahrung mit sicherheitskritischen IT-Umgebungen sowie der Bereitstellung und dem Betrieb von On-Premises-Lösungen
Das erwartet dich:
- Eine Schlüsselrolle mit großem strategischem Einfluss
- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Ein innovatives Technologieumfeld mit komplexen technischen Herausforderungen
- Ein internationales und hochmotiviertes Team
- Moderne Arbeitsbedingungen mit hybridem Arbeitsmodell
- Zentraler Lage in Hamburg
- Attraktives Vergütungspaket sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fitness- und Wellness-Angebote
Interesse geweckt? Alle Gespräche werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
Chief Technology Officer (m/w/d) | Hamburg Arbeitgeber: Zabel
Zabel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter als strategische Partner in einem der am schnellsten wachsenden Märkte Europas agieren können. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, intensiven Schulungen und der Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen, fördert Zabel die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Technology Officer (m/w/d) | Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Zabel bewerben
Viele Unternehmen, wie Zabel, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Technology Officer (m/w/d) | Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Zabel und die ausgeschriebene Position Chief Technology Officer (m/w/d) | Hamburg zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zabel vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Zabel an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
