Engineering Manager / Team Lead Java (m/f/d)

Arbeitsmodell: Hybrid mit regelmäßiger Präsenz vor Ort

Gehalt: Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Erfahrung

Sprache: Fließendes Englisch erforderlich, Deutsch nicht zwingend erforderlich

Bereich: Engineering Management, Backend-Entwicklung, Hochsichere Identitätslösungen

Über die Rolle

Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in München, das sich auf hochsichere Identitätslösungen, biometrische Systeme und digitale Zahlungs- und Währungstechnologien für staatliche Institutionen und Zentralbanken spezialisiert hat. Das Unternehmen unterstützt Regierungen von der strategischen Beratung bis zur Bereitstellung komplexer schlüsselfertiger Plattformlösungen. Der Fokus liegt auf sicherheitskritischen Systemen mit den höchsten Standards in Bezug auf Skalierbarkeit, Stabilität und Qualität.

Für die Weiterentwicklung einer Kernplattformlösung suchen wir einen Engineering Manager oder Team Lead mit einem starken Java-Hintergrund. Die Rolle kombiniert etwa 70 Prozent Führung und 30 Prozent aktive Entwicklung. Wir suchen einen technisch versierten Fachmann, der Verantwortung für die Lieferung übernimmt, Prozesse effektiv strukturiert und hands-on im Code bleibt.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Leitung und Entwicklung eines Engineering-Teams in technischen und disziplinarischen Angelegenheiten
• Eigentum und Optimierung des gesamten Software Development Life Cycle von Planung und Test bis hin zur Bereitstellung
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards durch Unit-Tests, Integrationstests, Lasttests und Automatisierung
• Überwachung stabiler Entwicklungs-, Staging- und Produktionsumgebungen
• Vorantreiben agiler Prozesse innerhalb eines ScrumBan-Rahmens
• Leitung täglicher Stand-Ups, Backlog-Verbesserungen und Sprint-Planungssitzungen
• Übernahme der Verantwortung für Release-Zyklen einschließlich Qualitätssicherung und strukturierter Bereitstellungsprozesse
• Sicherstellung ordnungsgemäßer Dokumentation, z.B. in Confluence
• Aktive Mitwirkung an der Backend-Entwicklung mit etwa 30 Prozent Hands-on-Coding
• Durchführung von Code-Reviews und Unterstützung bei technischen Entscheidungsfindungen in enger Zusammenarbeit mit Architekten und Produktverantwortlichen

Ihr Profil

• 8 bis 14 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit maximal 15 Jahren in der IT insgesamt
• 2 bis 4 Jahre Erfahrung als Team Lead oder Engineering Manager
• Starker Java-Hintergrund mit modernen Versionen ab Java 21 mit Perspektive auf Java 26
• Solide Erfahrung mit Spring Boot, AWS und Docker, idealerweise einschließlich Docker Swarm
• Gute Kenntnisse in Kubernetes und Elasticsearch sind von Vorteil
• Erfahrung in strukturierten SDLC-Prozessen und definierten Teststrategien
• Starkes Verständnis von Produktionsumgebungen sowohl in Cloud- als auch in On-Premise-Kontexten
• Klare Backend- und Infrastrukturfokussierung
• Hands-on-Mentalität mit einem starken qualitätsorientierten Ansatz
• Fließende Englischkenntnisse in der Kommunikation

Was wir bieten

• Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Erfahrung und Qualifikationen
• Hybrides Arbeitsmodell mit einer gesunden Work-Life-Balance
• Internationale Projekte mit echtem gesellschaftlichem Einfluss in den Bereichen Identifikation und Sicherheit
• Eine Führungsrolle mit technischer Tiefe und Raum für Eigenverantwortung
• Langfristige Wachstumschancen in einem stabilen und wachsenden multinationalen Technologieumfeld

Interessiert?

Wenn Sie Engineering-Führung mit technischer Exzellenz in einem sicherheitskritischen Plattformumfeld kombinieren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder darauf, direkt mit Ihnen zu sprechen.