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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen mit Java und Angular in agilen Teams.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technologische Exzellenz und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte cloudnative Architekturen und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung und gute Kenntnisse in Java und Angular.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ort: Hamburg, Kiel, Hannover oder Berlin
Arbeitsmodell: Vollzeit | Unbefristet | Hybrid & Remote-Optionen
Gehalt: 60.000 – 75.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
Sprachen: Deutsch (mindestens B2), Englisch (mindestens B2)
Ăśber das Unternehmen:
Die Organisation verbindet technologische Expertise mit interdisziplinärer Zusammenarbeit. In crossfunktionalen Teams entstehen cloudnative Softwarelösungen, die Kund:innen unterschiedlicher Branchen dabei unterstützen, effizienter, moderner und datenorientierter zu arbeiten. Technische Exzellenz, kontinuierliche Weiterentwicklung und ein wertschätzendes Miteinander prägen die Arbeitskultur. Mitarbeitende gestalten aktiv die technologische Weiterentwicklung mit - sowohl in Kundenprojekten als auch in internen Initiativen.
Deine Aufgaben:
- Full-Stack-Entwicklung: Umsetzung moderner Softwarelösungen mit Java, Spring Boot, Angular (Prio), TypeScript sowie relationalen Datenbanken wie PostgreSQL.
- Architektur mitgestalten: Konzeption und Weiterentwicklung cloudnativer Architekturen inkl. CI/CD, Containerisierung und Deployment-Prozessen.
- Technische Verantwortung: Leitung technischer Teilprojekte, Coaching von Kolleg:innen und Begleitung der Umsetzung ĂĽber den gesamten Entwicklungslebenszyklus.
- Agiles Arbeiten: Aktive Mitarbeit in agilen Teams, UnterstĂĽtzung bei Sprint-Planung, Refinement und kontinuierlicher Optimierung von Entwicklungsprozessen.
- Kund:innenberatung: Direkter Austausch mit Kund:innen, Aufnahme fachlicher Anforderungen und Entwicklung tragfähiger technischer Lösungen.
- Wissen teilen: Möglichkeit, dich in interne und externe Formate einzubringen – z. B. Vorträge, Workshops, Blogbeiträge oder Community-Aktivitäten.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in Java und Spring Boot (Top-Priorität)
- Praxis mit modernen Frontend-Technologien wie Angular oder TypeScript
- Erfahrung mit cloudnativen Technologien wie Kubernetes, Docker und CI/CD
- Agiles Mindset, lösungsorientiertes Denken und Freude an Teamarbeit
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Deutsch mindestens auf gutem B2-Niveau, Englisch mindestens auf B2-Niveau
Nice to have: erste Führungserfahrung, technologische Community-Aktivität, Interesse an AI-gestützter Entwicklung (z. B. Cursor, Bold)
Benefits:
- Innovatives Arbeitsumfeld mit Raum für Gestaltung und persönliches Wachstum
- Hybrides Arbeiten mit Remote-Optionen und flexiblen Arbeitszeiten
- Freie Wahl von Hardware und Betriebssystem
- Weiterbildungsangebote für fachliche und persönliche Entwicklung
- Vielfältige Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Hansefit, u. v. m.
- Kollegiale, offene Unternehmenskultur und crossfunktionale Zusammenarbeit
Interesse geweckt? Wenn du moderne Java- und Angular-Lösungen entwickeln möchtest und ein Umfeld suchst, das Verantwortung, technologische Tiefe und Teamarbeit vereint, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Kontakt:
Markus Konrad Schlenzka
E-Mail: m.schlenzka@zabelglobal.com
Telefon: +49 151 27275283
Webseite: www.zabelglobal.com
Java Full Stack Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Zabel
Kontaktperson:
Zabel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Full Stack Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Technologien.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit in den Technologien, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie Java und Angular. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Suche nach dem perfekten Kandidaten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Full Stack Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Full-Stack-Entwicklung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zabel vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und Angular auffrischst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Full-Stack-Entwicklung demonstrieren.
✨Agiles Mindset zeigen
Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Zeige, wie du zur Sprint-Planung beigetragen hast und welche Methoden du verwendet hast, um Entwicklungsprozesse zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da der direkte Austausch mit Kund:innen Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du fachliche Anforderungen aufgenommen und technische Lösungen entwickelt hast. Übe, klar und präzise zu kommunizieren.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Technologien, die im Team verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat.
