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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen mit Java und Angular in agilen Teams.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und technologischem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte cloudnative Architekturen und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung und gute Kenntnisse in Java und Spring Boot.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ort: Hamburg, Kiel, Hannover oder Berlin
Arbeitsmodell: Vollzeit | Unbefristet | Hybrid & Remote-Optionen
Gehalt: 60.000 – 75.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
Sprachen: Deutsch (mindestens B2), Englisch (mindestens B2)
Über das Unternehmen: Die Organisation verbindet technologische Expertise mit interdisziplinärer Zusammenarbeit. In crossfunktionalen Teams entstehen cloudnative Softwarelösungen, die Kund:innen unterschiedlicher Branchen dabei unterstützen, effizienter, moderner und datenorientierter zu arbeiten. Technische Exzellenz, kontinuierliche Weiterentwicklung und ein wertschätzendes Miteinander prägen die Arbeitskultur. Mitarbeitende gestalten aktiv die technologische Weiterentwicklung mit - sowohl in Kundenprojekten als auch in internen Initiativen.
Deine Aufgaben:
- Full-Stack-Entwicklung: Umsetzung moderner Softwarelösungen mit Java, Spring Boot, Angular (Prio), TypeScript sowie relationalen Datenbanken wie PostgreSQL.
- Architektur mitgestalten: Konzeption und Weiterentwicklung cloudnativer Architekturen inkl. CI/CD, Containerisierung und Deployment-Prozessen.
- Technische Verantwortung: Leitung technischer Teilprojekte, Coaching von Kolleg:innen und Begleitung der Umsetzung ĂĽber den gesamten Entwicklungslebenszyklus.
- Agiles Arbeiten: Aktive Mitarbeit in agilen Teams, UnterstĂĽtzung bei Sprint-Planung, Refinement und kontinuierlicher Optimierung von Entwicklungsprozessen.
- Kund:innenberatung: Direkter Austausch mit Kund:innen, Aufnahme fachlicher Anforderungen und Entwicklung tragfähiger technischer Lösungen.
- Wissen teilen: Möglichkeit, dich in interne und externe Formate einzubringen – z. B. Vorträge, Workshops, Blogbeiträge oder Community-Aktivitäten.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in Java und Spring Boot (Top-Priorität)
- Praxis mit modernen Frontend-Technologien wie Angular oder TypeScript
- Erfahrung mit cloudnativen Technologien wie Kubernetes, Docker und CI/CD
- Agiles Mindset, lösungsorientiertes Denken und Freude an Teamarbeit
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Deutsch mindestens auf gutem B2-Niveau, Englisch mindestens auf B2-Niveau
Nice to have: erste Führungserfahrung, technologische Community-Aktivität, Interesse an AI-gestützter Entwicklung (z. B. Cursor, Bold)
Benefits:
- Innovatives Arbeitsumfeld mit Raum für Gestaltung und persönliches Wachstum
- Hybrides Arbeiten mit Remote-Optionen und flexiblen Arbeitszeiten
- Freie Wahl von Hardware und Betriebssystem
- Weiterbildungsangebote für fachliche und persönliche Entwicklung
- Vielfältige Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Hansefit, u. v. m.
- Kollegiale, offene Unternehmenskultur und crossfunktionale Zusammenarbeit
Interesse geweckt? Wenn du moderne Java- und Angular-Lösungen entwickeln möchtest und ein Umfeld suchst, das Verantwortung, technologische Tiefe und Teamarbeit vereint, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Java Full Stack Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Zabel
Kontaktperson:
Zabel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Full Stack Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Full Stack Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Java Full Stack Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Technologien, die du genutzt hast, klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit Java, Spring Boot und Angular gearbeitet hast!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, nenne spezifische Beispiele, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zabel vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und Angular auffrischst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Full-Stack-Entwicklung demonstrieren.
✨Agiles Mindset zeigen
Da das Unternehmen Wert auf agiles Arbeiten legt, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut machen. Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen und wie du zur Optimierung von Entwicklungsprozessen beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du auch im direkten Austausch mit Kund:innen klar kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen, um Interesse zu zeigen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
