Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Kunden gewinnt und Deals abschließt.
- Unternehmen: ZABEL - ein junges, dynamisches Team im Sales-Bereich.
- Vorteile: Einstiegsgehalt von 50.000–75.000 €, tägliches Coaching und klare Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Keine Erfahrung nötig, wir bringen dir alles bei!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im spannenden Bereich AI, Data & Cyber.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kurz davor, Ehrgeiz und Energie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 75000 € pro Jahr.
Du hast kein Problem damit, zum Hörer zu greifen und Menschen anzurufen, die noch nie von dir gehört haben?
Du willst lernen, wie man Kunden gewinnt, Deals abschließt und sich ein überdurchschnittliches Einkommen aufbaut?
Dann lies weiter.
Bei
ZABEL suchen wir ambitionierte Graduates, die eine Karriere im Sales starten wollen.
Keine jahrelange Erfahrung.
Kein perfekter Lebenslauf.
Was wir suchen: Ehrgeiz, Energie und den Willen, richtig gut zu werden.
- Das solltest du mitbringen
- Du hast dein Studium abgeschlossen oder stehst kurz davor.
- Du willst eine Karriere im
Sales aufbauen.
Cold Calling schreckt dich nicht ab, im Gegenteil.
- Du hast Lust auf aktive Neukundenakquise und willst lernen, wie man aus einem ersten Gespräch einen Kunden macht.
- Du bist ehrgeizig, wettbewerbsorientiert und willst überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen.
- Du kannst mit einem „Nein“ umgehen und greifst danach wieder zum Telefon.
- Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.
Erste Erfahrungen in Sales, Business Development oder Recruiting sind ein Plus.
Aber kein Muss.
Was du bei uns bekommst
Wir erwarten nicht, dass du am ersten Tag ein fertiger Sales-Profi bist.
Wir bringen dir bei, einer zu werden.
- Tägliches Coaching
- Verantwortung vom ersten Tag an
- Ein junges, ambitioniertes Team mit hoher Performance-Kultur
- 50.000–75.000 € Einstiegsgehalt
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen der spannendsten Märkte Europas
- AI, Data & Cyber
- #J-18808-Ljbffr
Graduate Sales Consultant (m/w/d) in München Arbeitgeber: Zabel
Zabel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter als strategische Partner in einem der am schnellsten wachsenden Märkte Europas agieren können. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, intensiven Schulungen und der Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen, fördert Zabel die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Graduate Sales Consultant (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Zabel treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Zabel empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Zabel dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Zabel bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graduate Sales Consultant (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Zabel bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Zabel erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zabel vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
