(Senior) Java Fullstack Entwickler (m/w/d) | München
Für einen etablierten und zukunftssicheren Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir aktuell einen erfahrenen (Senior) Java Fullstack Entwickler (m/w/d) mit Interesse an DevOps und moderner Softwareentwicklung.
In dieser Rolle entwickelst du digitale Anwendungen, die täglich von tausenden Anwendern genutzt werden und einen direkten Beitrag zur Digitalisierung wichtiger Geschäftsprozesse leisten.
Dabei arbeitest du nicht nur an der Entwicklung neuer Features, sondern gestaltest auch die technische Architektur aktiv mit und übernimmst Verantwortung für den stabilen Betrieb der Anwendungen.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung (idealerweise mit Spring Boot)
- Kenntnisse in Container-Technologien, CI/CD und modernen DevOps-Prozessen
- Interesse an Softwarearchitektur, Clean Code und IT-Security
- Freude an der Zusammenarbeit in einem agilen Entwicklungsteam
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das erwartet dich:
- Entwicklung moderner Webanwendungen im Java-Umfeld
- Mitarbeit an Architektur- und Technologieentscheidungen
- Kombination aus Softwareentwicklung, DevOps und technischem Consulting
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Produkt- und Entwicklungsteams
- Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung innerhalb eines erfahrenen Entwicklerteams
Das Setup:
- Hybrid-Modell mit 1–2 Tagen pro Woche im Büro (München)
- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
- 32 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Technologien, agile Arbeitsweise und ein kollegiales Umfeld
Dann freue ich mich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Kontakt: Veronika Best | Director Partner Management
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Java Fullstack Entwickler (m/w/d) | München Arbeitgeber: Zabel
Zabel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter als strategische Partner in einem der am schnellsten wachsenden Märkte Europas agieren können. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, intensiven Schulungen und der Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen, fördert Zabel die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen.
