Standort: München
Arbeitsmodell: Hybrid, in der Regel 1 Tag pro Woche vor Ort, bei Bedarf 2–3 Tage
Anstellung: Festanstellung, Vollzeit
Gehalt: bis 85.000 € brutto jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse
Für eine etablierte, große Organisation mit komplexer IT-Infrastruktur suchen wir einen Senior System Engineer SCCM / Microsoft Endpoint Management (m/w/d), der Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung einer modernen Windows-Client-Umgebung übernimmt.
Die Position ist besonders spannend für erfahrene SCCM-/MCM-Spezialisten, die nicht nur administrieren, sondern technische Verantwortung übernehmen, Prozesse optimieren und eine zentrale Client-Management-Plattform langfristig mitgestalten möchten.
Das Besondere: Ein bisher überwiegend extern betreuter IT-Bereich wird schrittweise intern aufgebaut. Du übernimmst damit eine wichtige Rolle beim Aufbau nachhaltiger interner Expertise und kannst die zukünftige Ausrichtung des Client Managements aktiv mitprägen.
Deine Rolle
Du arbeitest in einer anspruchsvollen Enterprise-IT-Umgebung mit mehr als 2.000 verwalteten Clients, darunter physische Windows-Arbeitsplätze und virtuelle Desktop-Infrastrukturen.
Im Mittelpunkt steht eine bereits modern aufgesetzte Microsoft Configuration Manager (MCM/SCCM)-Plattform, deren stabilen Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung du gemeinsam mit deinen Kollegen verantwortest.
Dabei geht es nicht nur um klassische Softwareverteilung: Du betreust den gesamten Windows Client Lifecycle – vom Deployment über Konfiguration, Updates und Patchmanagement bis hin zu Monitoring, Troubleshooting und Security Hardening.
Gleichzeitig arbeitest du an der Weiterentwicklung moderner Endpoint-Management-Lösungen und der Integration von Microsoft Intune, Microsoft 365 und Automatisierungstechnologien.
Du wirst Teil eines erfahrenen Modern-Workplace-Teams und arbeitest eng mit Spezialisten aus den Bereichen Client-Architektur, Virtualisierung, Microsoft 365 und IT-Security zusammen.
Deine Aufgaben
- Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft Configuration Manager (MCM/SCCM)-Umgebung
- Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Betriebs der gesamten Windows-Client-Infrastruktur
- Verantwortung für den vollständigen Windows Client Lifecycle, einschließlich Deployment, Konfiguration, Updates, Servicing und Patchmanagement
- Planung, Durchführung und Optimierung von Windows-Releases, Feature Updates und Betriebssystem-Rollouts
- Administration und Optimierung der zentralen Softwareverteilung
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Softwarepaketen, idealerweise mittels PowerShell App Deployment Toolkit (PSADT)
- Automatisierung administrativer Prozesse und Deployment-Workflows mit PowerShell
- Monitoring, Fehleranalyse und Troubleshooting komplexer Client-Management-Umgebungen
- Bearbeitung anspruchsvoller Incidents im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Mitarbeit im Problem- und Changemanagement sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Betriebsprozesse
- Weiterentwicklung moderner Endpoint-Management-Technologien, insbesondere im Zusammenspiel von SCCM, Microsoft Intune, MDM und Co-Management
- Optimierung von Client-Security, Windows-Konfigurationen und Security-Hardening-Prozessen
- Zusammenarbeit mit internen IT-Teams, Architekten und externen Technologiepartnern
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Betriebsstandards
Die Rolle ist bewusst hands-on und operativ ausgerichtet: Rund 60 % deiner Tätigkeit entfallen auf Betrieb, Administration und Troubleshooting. Hinzu kommen etwa 20 % Projektarbeit und Weiterentwicklung sowie 20 % Abstimmungen und weitere Aufgaben.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Enterprise Client Management, idealerweise in größeren und komplexen IT-Umgebungen
- Sehr gute praktische Kenntnisse in Microsoft Configuration Manager (SCCM/MCM), insbesondere in Administration, Betrieb, Monitoring und Troubleshooting
- Erfahrung mit dem vollständigen Lifecycle von Windows-Clients, einschließlich Softwareverteilung, Windows-Deployment, Patchmanagement und Feature Updates
- Sehr gute PowerShell-Kenntnisse und Erfahrung in der eigenständigen Automatisierung administrativer Prozesse
- Gute Kenntnisse der Microsoft-Infrastruktur, insbesondere Active Directory, Entra ID, Gruppenrichtlinien und Windows-Betriebssysteme
- Praktische Erfahrung im Microsoft-365-Umfeld, idealerweise mit Microsoft Intune, MDM und Co-Management
- Solides Verständnis von Netzwerktechnologien wie TCP/IP, DNS und DHCP
- Erfahrung mit komplexem Troubleshooting und operativer IT-Verantwortung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Besonders interessant sind zusätzliche Erfahrungen mit:
- PSADT (PowerShell App Deployment Toolkit) und professioneller Softwarepaketierung
- Microsoft Intune und Windows Autopilot
- Microsoft 365 und modernen Workplace-Technologien
- Weiterentwicklung oder Modernisierung bestehender Client-Management-Plattformen
- Enterprise-IT-Umgebungen mit mehr als 1.000 verwalteten Clients
Was dich erwartet
- Hohe Eigenverantwortung: Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau und der langfristigen Weiterentwicklung eines internen Client-Management-Bereichs.
- Moderne technische Basis: Eine bereits professionell aufgesetzte SCCM-/MCM-Plattform, die du weiterentwickeln und optimieren kannst.
- Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Prozesse zu automatisieren und technische Verbesserungen umzusetzen.
- Spannende Enterprise-Umgebung: Komplexe IT-Infrastruktur mit mehreren tausend Endgeräten und anspruchsvollen technischen Anforderungen.
- Erfahrenes Team: Zusammenarbeit mit Spezialisten aus Modern Workplace, Client-Architektur, Virtualisierung und Microsoft 365.
- Strukturierte Einarbeitung: Gezielter Wissenstransfer durch einen langjährig erfahrenen technischen Spezialisten.
- Langfristige Perspektive: Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit nachhaltiger IT-Strategie.
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
- Hybrides Arbeiten: In der Regel ein Präsenztag pro Woche in München, mit flexibler zusätzlicher Anwesenheit bei betrieblichen Anforderungen
- Freizeitausgleich
- Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheits- und Fitnessangebote
- Betriebsrestaurant
Für wen ist die Position besonders spannend?
Du arbeitest aktuell beispielsweise als SCCM Engineer, Microsoft Configuration Manager Administrator, Senior Client Management Engineer, Endpoint Management Specialist oder Windows Client Engineer?
Du kennst nicht nur die Softwareverteilung, sondern hast bereits eine SCCM-/MCM-Umgebung eigenständig administriert, betrieben und technische Probleme gelöst?
Dann bietet dir diese Position die Möglichkeit, deine Erfahrung in einer großen Enterprise-Umgebung einzusetzen, langfristig technische Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung einer zentralen IT-Plattform aktiv mitzugestalten.
Wichtig: Gesucht wird kein reiner Softwarepaketierer, Consultant oder Architekt, sondern ein erfahrener Engineer, der gerne selbst technisch arbeitet und Verantwortung für einen stabilen Betrieb übernimmt.
Interesse geweckt?
Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen unverbindlichen Austausch, bei dem ich dir gerne mehr über die Position, das Team und die technischen Herausforderungen erzähle.
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Senior System Engineer SCCM / Microsoft Endpoint Management (m/w/d) in München Arbeitgeber: Zabel
Zabel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter als strategische Partner in einem der am schnellsten wachsenden Märkte Europas agieren können. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, intensiven Schulungen und der Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen, fördert Zabel die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen.