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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Front- und Backend-Komponenten mit .NET und Angular.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen im Bereich Versicherung und Risikomanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem wachsenden Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in .NET, Angular und agiler Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein etabliertes, international tätiges Unternehmen im Bereich Versicherung und Risikomanagement sucht zur Verstärkung seines Entwicklungsteams eine erfahrene Anwendungsentwickler .NET/Angular (m/w/d).
Aufgaben:
- Entwicklung und Pflege von Front- und Backend-Komponenten (.NET, Angular)
- Konzipierung neuer Features gemeinsam mit PO und Architekten
- Behebung von Störungen und Optimierung bestehender Komponenten
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (Frontend: Angular, TypeScript; Backend: .NET, C#, Azure, SQL)
- Erfahrung mit den neusten Versionen vorhanden
- Erfahrung mit agiler Entwicklung (Scrum, Kanban)
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und gute Kommunikationsskills
- Sehr gute Deutschkenntnisse: C1
Wir bieten:
- Möglichkeit aus Hamburg oder 100% zu arbeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage
- Große Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die von Teamgeist und flachen Hierarchien geprägt ist
Dann sende deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung & Verfügbarkeit an:
.NET/Angular Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Zabel
Kontaktperson:
Zabel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: .NET/Angular Developer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten präsentiert. Lass uns zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten im besten Licht zeigst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: .NET/Angular Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit .NET und Angular. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Probleme gelöst und neue Features entwickelt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zabel vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in .NET, Angular und den neuesten Technologien gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen Wert auf agile Entwicklung legt, solltest du dich mit Scrum und Kanban auskennen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Teamgeist betonen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Entwicklern oder Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Überlege dir, wie du dich in diese Kultur einfügen kannst und welche Fragen du dazu stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.