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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und verwalte ein Portfolio von Kundenbeziehungen in der Technologie- und Ingenieurbranche.
- Arbeitgeber: ZABEL, eine aufstrebende Personalberatung mit einer Mission für Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Echte Beteiligung am Unternehmenserfolg und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft des Unternehmens gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Erfahrung nötig, nur Leidenschaft und Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Wachse in einem Umfeld, das deine Karriere fördert und dir echte Verantwortung gibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Portfolio Manager ist das kommerzielle Herzstück von ZABEL. Ihre Mission ist es, ein Portfolio von Kundenpartnerschaften in spezialisierten Technologie- und Ingenieurmärkten aufzubauen und zu leiten, um Beziehungen in langfristige, wertvolle Kooperationen zu transformieren. Wir suchen Menschen, die Teil unserer Mission sein wollen, ZABEL in eine neue Kraft im deutschen Markt zu verwandeln und das Unternehmen bis 2028 von 0 auf 100 Millionen Euro Bewertung zu bringen. Dadurch werden wir eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen Deutschlands.
Wir glauben, dass ZABEL kollektiv besessen werden sollte; Sie erhalten harte Anteile im Austausch für Ihre Ergebnisse. Dies ist eine Verkaufsrolle, unmissverständlich, aber es ist die Art von Verkauf, die Tiefe, Präzision und Meisterschaft erfordert. Es geht darum, Vertrauen aufzubauen, Wert zu schaffen und mit Disziplin zu handeln, nicht mit Lärm oder Druck. Wir stellen nicht aufgrund von Erfahrung ein, sondern wählen Menschen nach ihrem zukünftigen Potenzial, ihrem Ehrgeiz und ihrer Leidenschaft, ihr Handwerk zu lernen und zu meistern. Daher ist uns egal, welcher Hintergrund Sie haben, woher Sie kommen und was Sie getan haben. Wir schauen darauf, wohin Sie gehen können.
Diese Rolle ist für Denker und Macher, nicht für Redner. Für Menschen, die durch Glaubwürdigkeit, Neugier und Überzeugung verkaufen. Portfolio Manager sind kommerzielle Athleten: wettbewerbsfähig, diszipliniert und unermüdlich auf der Suche nach Leistung. Sie trainieren hart, bereiten sich gründlich vor und führen mit ruhiger Präzision aus. Sie gewinnen, indem sie einsichtig, glaubwürdig und konsistent sind. Sie fordern das Denken der Kunden heraus, erkennen Chancen, die andere übersehen, und verbinden außergewöhnliche Talente mit komplexen Geschäftsproblemen.
Bei ZABEL sind diese Menschen unser Produkt: unsere Michael Jordans, Serena Williams, Roger Federer und Simon Biles.
Hauptverantwortlichkeiten:- Ein Portfolio von 20 aktiven Kundenbeziehungen innerhalb eines definierten technischen Bereichs aufbauen, besitzen und verwalten
- Den kommerziellen Lebenszyklus leiten: von der Einführung über Engagement bis hin zu wiederkehrendem Geschäft
- Mit Strategen und Talentpartnern zusammenarbeiten, um eine reibungslose Lieferung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen
- Als strategischer Berater fungieren, Daten, Einblicke und Marktperspektiven anbieten
- Neue Möglichkeiten innerhalb bestehender Konten identifizieren und verfolgen
- Zur breiteren Leistungskultur beitragen: Erfolge, Lektionen und Disziplin teilen
ZABEL GmbH Wir sind ZABEL, eine spezialisierte Personalberatung in den Bereichen Technology, Engineering und Pharma & Biotech. Gegründet von den führenden Experten und Expertinnen in Deutschland, verfügen wir gemeinsam über mehr als 100 Jahre Branchen-Erfahrung.
Portfolio Manager - AI & Data Arbeitgeber: Zabel
Kontaktperson:
Zabel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Portfolio Manager - AI & Data
✨Sei neugierig und stelle Fragen!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, nutze die Gelegenheit, um tiefgehende Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Branche und den Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das zeigt nicht nur deine Neugier, sondern auch, dass du bereit bist, zuzuhören und zu lernen.
✨Vertraue auf deine Fähigkeiten!
Du musst kein erfahrener Profi sein, um zu glänzen. Konzentriere dich auf dein Potenzial und deine Leidenschaft für das Lernen. Teile Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Rolle wichtig sind.
✨Baue Beziehungen auf!
Denke daran, dass es bei dieser Rolle um Beziehungen geht. Versuche, während des Gesprächs eine Verbindung zu deinem Gegenüber herzustellen. Sei authentisch und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, gemeinsam an Zielen zu arbeiten.
✨Bereite dich gründlich vor!
Mach deine Hausaufgaben über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, damit du im Gespräch relevante Einblicke geben kannst. Das zeigt, dass du diszipliniert und engagiert bist – Eigenschaften, die ZABEL schätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Portfolio Manager - AI & Data
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen mit Potenzial und Leidenschaft, also sei ehrlich in deiner Bewerbung und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Wir schätzen Klarheit über Chaos, also achte darauf, dass deine Informationen leicht verständlich sind und gut organisiert wirken.
Zeig deine Neugier!: Stell Fragen und zeig, dass du bereit bist zu lernen. Wir suchen nach neugierigen Köpfen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zabel vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von ZABEL vertraut. Sie suchen nach Menschen, die neugierig sind und tief zuhören. Überlege dir, wie du deine eigene Neugier und deinen analytischen Verstand in das Gespräch einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Zeige, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst und Ergebnisse lieferst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite Fragen vor, die über das Offensichtliche hinausgehen. Zeige dein Interesse an der Branche und den spezifischen Herausforderungen, mit denen ZABEL konfrontiert ist. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Bleib ruhig und fokussiert
In einem Verkaufsgespräch ist es wichtig, unter Druck ruhig zu bleiben. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, um deine Fähigkeit zu zeigen, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.