Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die strategische und operative Weiterentwicklung einer digitalen Plattform.
- Unternehmen: Wachsendes digitales Produktunternehmen in Berlin mit innovativer Softwarelösung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis 85.000 € p.a., flexible Arbeitsmodelle und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe digitale Produkte und arbeite in einem agilen, dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Product Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
Senior Product Manager (m/w/d) – Digitale Plattform / B2B SaaS in Berlin | Gehalt bis 85.000 € p.a.
Über unseren Kunden: Unser Mandant ist ein wachsendes digitales Produktunternehmen mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen entwickelt eine moderne Softwareplattform, die geschäftskritische Prozesse für unterschiedliche Nutzergruppen abbildet und kontinuierlich weiterentwickelt. Die Plattform ist ein zentraler Bestandteil des Geschäftsmodells und wird sowohl intern als auch im Zusammenspiel mit externen Stakeholdern genutzt. Dabei geht es um die Digitalisierung, Strukturierung und Skalierung komplexer Abläufe, bei denen Nutzerfreundlichkeit, Effizienz und technische Stabilität gleichermaßen wichtig sind.
Aktuell befindet sich das Unternehmen in einer Phase der weiteren Professionalisierung. Bestehende Produktbereiche sollen strategischer ausgebaut, neue Anforderungen systematischer bewertet und Produktentscheidungen stärker datenbasiert getroffen werden. Gesucht wird eine Person, die Produktmanagement nicht als reine Anforderungsverwaltung versteht, sondern Verantwortung übernimmt, Prioritäten setzt und gemeinsam mit Tech, Business und weiteren Fachbereichen skalierbare Lösungen entwickelt.
Dich erwartet ein agiles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Sichtbarkeit, engem Austausch mit cross-funktionalen Teams und viel Gestaltungsspielraum ab Tag eins.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Verantwortung für einen zentralen Bereich einer digitalen Plattform und entwickelst diesen strategisch sowie operativ weiter.
- Entwicklung einer klaren Produktstrategie für deinen Verantwortungsbereich.
- Aufbau und Pflege einer belastbaren Roadmap entlang von Unternehmenszielen, Nutzerbedürfnissen und technischer Machbarkeit.
- Durchführung von Product Discovery durch Interviews, Workshops, Datenanalysen, Prototyping und Nutzertests.
- Identifikation, Validierung und Priorisierung relevanter Nutzerprobleme und Produktchancen.
- Übersetzung komplexer Anforderungen in klare Produktinitiativen, User Stories und priorisierte Backlogs.
- Planung und Begleitung von Releases in enger Abstimmung mit Engineering und relevanten Stakeholdern.
- Definition und Auswertung relevanter KPIs zur Bewertung von Produkterfolg und Nutzerverhalten.
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Design, Business Operations und weiteren Fachbereichen.
- Moderation unterschiedlicher Interessen und transparente Kommunikation von Priorisierungsentscheidungen.
- Kontinuierliche Optimierung des Produkts auf Basis von Nutzerfeedback, Daten und strategischen Zielen.
Dein Profil:
- Du bist ein:e erfahrene:r Product Manager:in mit starkem Ownership-Mindset und hast Lust, ein komplexes digitales Produkt aktiv weiterzuentwickeln.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Product Management digitaler Produkte.
- Erfahrung mit Plattformprodukten, B2B-Software, SaaS-Produkten oder komplexen digitalen Workflows.
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien und Roadmaps.
- Sehr gutes Verständnis von Product Discovery, User Research und Problemvalidierung.
- Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban.
- Sicherer Umgang mit Backlog-Management, User Stories, Priorisierung und Release-Planung.
- Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und komplexen Entscheidungsstrukturen.
- Fähigkeit, Priorisierungen klar, datenbasiert und souverän zu vertreten.
- Hohe Datenaffinität sowie Erfahrung mit BI- oder Product-Analytics-Tools.
- Grundverständnis für technische Zusammenhänge und datengetriebene Produktentwicklung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse.
- Strukturierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Resilienz und Lust auf ein dynamisches Umfeld mit viel Verantwortung.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann melde Dich doch gern direkt bei mir: Constantin Clodius Mobil: +49 170 3660753 E-Mail: c.clodius@zabelglobal.com
Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Zabel
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Berlin ansässig ist und ein dynamisches, agiles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Kreativität und Eigenverantwortung, während es gleichzeitig spannende Herausforderungen im Bereich der digitalen Produktentwicklung bietet. Die Möglichkeit, an einer innovativen Softwareplattform zu arbeiten, die geschäftskritische Prozesse optimiert, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Zabel arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zabel vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
