Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles DataOps-Team und priorisiere technische Anforderungen.
- Unternehmen: Etablierte Finanzfirma mit moderner Cloud- und Datenplattform.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und technisches Verständnis im DataOps-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 100000 € pro Jahr.
85.000 € – 100.000 € p.a. | Remote mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen in Berlin
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanzumfeld mit einer modernen Cloud- und Datenplattform, die zentrale Geschäftsprozesse und datengetriebene Anwendungen unterstützt. Innerhalb eines agilen Technologieumfelds arbeiten verschiedene Teams eng zusammen, um den stabilen Betrieb, die Weiterentwicklung und die Automatisierung komplexer Daten- und Plattformlösungen sicherzustellen.
Für ein technisches DataOps-Team suchen wir einen Product Owner (w/d/m), der die fachliche Steuerung des Teams übernimmt, technische Anforderungen priorisiert und als zentrale Schnittstelle zwischen Betrieb, Entwicklung und weiteren internen Stakeholdern fungiert.
Deine Aufgaben
- Fachliche Steuerung eines technischen DataOps-Teams in einem agilen Umfeld
- Verantwortung für das Product Backlog sowie die Priorisierung und Steuerung laufender Themen
- Durchführung von Refinements sowie Begleitung der Sprintplanung und Umsetzung
- Koordination und Abstimmung mit Entwicklungs-, Infrastruktur- und Betriebsteams
- Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen technischen Stakeholdern und dem Team
- Verantwortung für die organisatorische Weiterentwicklung von Plattform- und Betriebsprozessen
- Steuerung und Priorisierung von Themen aus den Bereichen Incident-, Problem-, Change- und Release-Management
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung einer modernen Cloud- und Datenplattform
- Förderung einer strukturierten und transparenten Arbeitsweise innerhalb des Teams
- Kommunikation technischer Anforderungen auf Augenhöhe mit Architekten, Entwicklern und Betriebsspezialisten
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Technical Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle
- Technischer Hintergrund, idealerweise im Umfeld von DataOps, Plattformbetrieb, Infrastruktur, Datenbanken oder Anwendungsbetrieb
- Erfahrung in der fachlichen Steuerung von technischen Teams und der Priorisierung komplexer Anforderungen
- Verständnis für Betriebsprozesse, Plattformen, Datenbanken oder Cloud-Umgebungen
- Sicherer Umgang mit agilen Methoden wie Scrum sowie Erfahrung im Backlog- und Stakeholder-Management
- Fähigkeit, technische Sachverhalte zu verstehen und mit technischen Teams auf Augenhöhe zu kommunizieren
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Natürliche Autorität, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen
- Erfahrung in größeren Unternehmensstrukturen oder Konzernumfeldern von Vorteil
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann melde Dich doch gern direkt bei mir:
Product Owner Arbeitgeber: Zabel
Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Finanzsektor, die auf modernsten Cloud- und Datenlösungen basiert. Mit einem starken Fokus auf agile Methoden und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, was den Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Die flexible Remote-Arbeitsweise mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen in Berlin ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten, während sie an spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege, wie du deine Erfahrungen als Product Owner am besten präsentieren kannst. Lass uns sicherstellen, dass wir unsere Erfolge und Fähigkeiten klar kommunizieren können!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Product Owner passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zabel vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der fachlichen Steuerung von technischen Teams und der Priorisierung komplexer Anforderungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Anforderungen priorisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kenntnis über agile Methoden
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Herausforderungen, die du gemeistert hast.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Bereite dich darauf vor, technische Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du mit Architekten, Entwicklern und Betriebsspezialisten auf Augenhöhe sprichst, um deine natürliche Autorität und Durchsetzungsvermögen zu zeigen.
