Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Qualitätssicherung und Release-Prozesse für innovative XR-Anwendungen.
- Unternehmen: Wachsendes Technologieunternehmen in Hamburg mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, bis zu 80.000 € Gehalt, flexibles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, internationales Team und moderne Arbeitsausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte Teststrategien und arbeite an spannenden interaktiven Anwendungen mit Unity und C#.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in QA und gute Kenntnisse in Unity und C#.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gehalt: Bis zu 80.000 € brutto jährlich, je nach Erfahrung
Sprache: Sehr gute Englischkenntnisse (min. C1), Deutschkenntnisse von Vorteil
Voraussetzung: EU- oder NATO-Staatsbürgerschaft
Reisetätigkeit: Gelegentliche Reisen zu Kunden und Projektstandorten
Über das Unternehmen: Für ein wachsendes Technologieunternehmen in Hamburg suchen wir einen erfahrenen QA Release Manager – Unity & XR (m/w/d). Das Unternehmen entwickelt technisch anspruchsvolle Software-, Simulations- und XR-Lösungen für professionelle Anwender in sicherheitskritischen Umgebungen.
In dieser Rolle verantwortest du die Qualitätssicherung und Release-Prozesse über ein komplexes Produktportfolio hinweg. Dazu gehören interaktive XR-Anwendungen, Plattformservices, unterschiedliche Endgeräte sowie Deployments in verschiedenen Kundenumgebungen. Du entwickelst die QA-Strategie weiter, etablierst skalierbare Testprozesse und stellst gemeinsam mit Engineering und Product Management sicher, dass neue Versionen stabil, reproduzierbar und mit hoher Qualität ausgeliefert werden.
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung der übergreifenden QA-Strategie
- Definition von Teststandards und Release-Prozessen über mehrere Produkte hinweg
- Planung und Steuerung von Releases inklusive Versionierung, Release Notes und Go/No-Go-Entscheidungen
- Aufbau und Pflege von Test- und Gerätematrizen für XR-Anwendungen, Hardware und Plattformkomponenten
- Entwicklung und Weiterentwicklung automatisierter Tests
- Integration von Unit-, Integrations- und Smoke-Tests in CI/CD-Pipelines
- Qualitätssicherung von Unity- und C#-basierten Anwendungen
- Planung und Durchführung manueller Tests für XR-, 3D- und interaktive Anwendungen
- Testing von Multiplayer-, Hardware- und Geräteintegrationen
- Durchführung von Fehler-Triage und Priorisierung gemeinsam mit Engineering und Product
- Aufbau und Weiterentwicklung relevanter Qualitätsmetriken
- Kontinuierliche Verbesserung von QA-, Entwicklungs- und Release-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Product Management und kundennahen Teams
Dein Profil:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Software Quality Assurance
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Release-Verantwortung oder Release Management
- Sehr gute praktische Erfahrung mit Unity
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in C#
- Erfahrung im Testing von Unity-basierten Anwendungen
- Erfahrung mit 3D-, Gaming-, XR- oder vergleichbar komplexen interaktiven Systemen
- Praktische Erfahrung mit Testautomatisierung
- Erfahrung mit Unit-, Integrations- und Smoke-Tests
- Gute Kenntnisse im Umgang mit CI/CD-Pipelines
- Erfahrung mit manuellen und automatisierten Testverfahren
- Verständnis von Softwareentwicklungs- und Release-Prozessen
- Erfahrung mit Bug-Triage, Qualitätsmetriken und Testdokumentation
- Strukturierte und sehr qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Engineering, Product und weiteren Stakeholdern
- Englischkenntnisse (min. C1)
- Deutschkenntnisse von Vorteil
- EU- oder NATO-Staatsbürgerschaft
Besonders interessant ist dein Profil, wenn du zusätzlich Folgendes mitbringst:
- Erfahrung mit Unity Test Frameworks
- Erfahrung mit automatisierten Tests für XR- oder 3D-Anwendungen
- Kenntnisse in VR-, AR- oder MR-Technologien
- Erfahrung mit Geräte- oder Headset-Automatisierung
- Erfahrung mit Multiplayer-Anwendungen
- Kenntnisse rund um Hardware-Software-Integration
- Erfahrung mit Releases in regulierten oder sicherheitskritischen Umgebungen
- Erfahrung mit On-Premise- oder eingeschränkt vernetzten Kundenumgebungen
- ISTQB-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation
Das wird geboten:
- Unbefristete Festanstellung
- Bis zu 80.000 € brutto Jahresgehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Flexibles hybrides Arbeitsmodell
- Modernes Büro in zentraler Lage in Hamburg
- Hohe Eigenverantwortung für QA und Release Management
- Direkter Einfluss auf Qualitätsstandards und Entwicklungsprozesse
- Zusammenarbeit mit einem internationalen und technisch starken Engineering-Team
- Moderne Arbeitsausstattung und aktuelle XR-Hardware
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fitness- und Wellness-Angebote
Warum die Rolle spannend ist:
Diese Position verbindet Quality Assurance, Release Management, Unity, C#, Testautomatisierung und XR. Du arbeitest nicht nur an klassischen Softwaretests, sondern verantwortest die Qualität komplexer interaktiver Anwendungen über unterschiedliche Geräte, Plattformen und Kundenumgebungen hinweg. Dabei gestaltest du Teststrategien, automatisierst sinnvolle Prüfungen, begleitest Releases und arbeitest gleichzeitig nah an Unity- und C#-basierten Anwendungen. Gesucht wird keine reine manuelle QA-Rolle, sondern eine technisch starke Persönlichkeit, die Qualität als integralen Bestandteil des gesamten Entwicklungs- und Release-Prozesses versteht. Die Originalrolle legt den Schwerpunkt auf QA-Strategie, Teststandards, Release-Prozesse, Testautomatisierung, CI/CD und XR-Testing.
Interesse geweckt? Du möchtest QA nicht nur ausführen, sondern Standards, Prozesse und Release-Qualität aktiv mitgestalten? Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit technischem Verständnis, hohem Qualitätsanspruch und praktischer Erfahrung mit Unity, C# und Testautomatisierung.
QA Release Manager – Unity & XR (m/w/d) Arbeitgeber: Zabel
Zabel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter als strategische Partner in einem der am schnellsten wachsenden Märkte Europas agieren können. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, intensiven Schulungen und der Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen, fördert Zabel die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen.