Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und manage ein Portfolio von Kundenbeziehungen in der Technologiebranche.
- Unternehmen: ZABEL GmbH, eine spezialisierte Personalberatung mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Keine Erfahrung nötig, wir setzen auf Potenzial und bieten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die Herausforderungen lieben und an ihrer Karriere arbeiten wollen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Beziehungen in langfristige Partnerschaften verwandelt.
- Qualifikationen: Neugier, analytisches Denken und die Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
No experience need - we hire on potential Commercially intelligent sees patterns, value, and leverage Curious asks questions others dont, listens deeply Challenger-minded sharp, analytical, and honest Disciplined and consistent treats performance like a craft Relational, not transactional substance over flash Calm under pressure clarity over chaos German English Their mission is to build and lead a portfolio of client partnerships across specialist technology and engineering markets, transforming relationships into long-term, high-value collaborations.
This role is for thinkers and doers, not talkers.
For people who sell through credibility, curiosity, and conviction.
Portfolio Managers are commercial athletes: competitive, disciplined, and relentless in pursuit of performance.
They win by being insightful, credible, and consistent.
They challenge clients thinking, spot opportunities others miss, and connect exceptional talent to complex business problems.
Core
Responsibilities: - Build, own, and manage a portfolio of 20 live client relationships within a defined technical vertical - Lead the commercial lifecycle: from introduction engagement repeat business Key account Partner with Strategist and Talent Partners to ensure flawless delivery and client satisfaction Act as a strategic advisor, offering data, insight, and market perspective Identify and pursue new opportunities within existing accounts ZABEL Gmb H Wir sind ZABEL, eine spezialisierte Personalberatung in den Bereichen Technology, Engineering und Pharma & Biotech.
Gegründet von den führenden Experten und Expertinnen in Deutschland, verfügen wir gemeinsam über mehr als 100 Jahre Branchen-Erfahrung.
Sales Development / Account Executive (m/f/d) - Data & AI Arbeitgeber: Zabel
Zabel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter als strategische Partner in einem der am schnellsten wachsenden Märkte Europas agieren können. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, intensiven Schulungen und der Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen, fördert Zabel die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development / Account Executive (m/f/d) - Data & AI erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Zabel vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Zabel sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Zabel an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Zabel zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development / Account Executive (m/f/d) - Data & AI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Zabel arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Sales Development / Account Executive (m/f/d) - Data & AI bei Zabel an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zabel vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Zabel zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
