Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung von AWS- und Kubernetes-Infrastruktur sowie Optimierung von CI/CD-Prozessen.
- Unternehmen: Wachsendes Technologieunternehmen in München mit moderner, cloudbasierter Plattform.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe technische Eigenverantwortung und direkte Einflussnahme auf Plattformentscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Infrastruktur und Standards in einem internationalen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in DevOps, starke AWS- und Kubernetes-Kenntnisse.
Arbeitsmodell: Hybrid, ca. 2 Tage pro Woche vor Ort
Anstellung: Festanstellung, Vollzeit
Gehalt: Bis zu ca. 90.000 € brutto jährlich, je nach Erfahrung
Sprache: Englisch mindestens C1, Deutschkenntnisse von Vorteil
Über das Unternehmen: Für ein wachsendes Technologieunternehmen in München suchen wir einen (Senior) DevOps Engineer (m/w/d). Das Unternehmen betreibt eine moderne, cloudbasierte Plattform und setzt technologisch sehr stark auf AWS und Kubernetes. Die Rolle ist klar im Bereich Platform Engineering / Infrastructure / SRE angesiedelt. Gesucht wird kein Softwareentwickler mit etwas DevOps-Anteil, sondern eine hands-on geprägte Persönlichkeit mit tiefem Verständnis für Cloud-Infrastruktur, Kubernetes und den stabilen Betrieb produktiver Systeme.
Deine Aufgaben:
- Betrieb und Weiterentwicklung der AWS- und Kubernetes-Infrastruktur
- Administration, Skalierung und Troubleshooting produktiver Kubernetes-Umgebungen
- Weiterentwicklung von Infrastructure as Code
- Optimierung von CI/CD- und Deployment-Prozessen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Monitoring und Observability
- Analyse und Behebung von Production Incidents
- Automatisierung operativer Aufgaben
- Optimierung von Performance, Stabilität und Cloud-Kosten
- Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungs- und weiteren technischen Teams
- Weiterentwicklung bestehender Plattformstandards und Prozesse
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in DevOps, SRE, Platform Engineering oder Cloud Infrastructure
- Sehr starke praktische AWS-Erfahrung
- Sehr starke Kubernetes-Erfahrung in produktiven Umgebungen
- Gute Kenntnisse in Infrastructure as Code, idealerweise Terraform
- Erfahrung mit CI/CD und modernen Deployment-Prozessen
- Gute Linux- und Networking-Grundlagen
- Erfahrung mit Monitoring und Observability
- Scripting-Kenntnisse, z. B. Python oder Bash
- Erfahrung mit Troubleshooting und Production Incidents
- Fähigkeit, technische Entscheidungen und Zusammenhänge fundiert zu erklären
- Eigenständige, pragmatische und hands-on geprägte Arbeitsweise
- Englischkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
- Deutschkenntnisse von Vorteil
Besonders wichtig ist, dass du nicht nur weißt, wie bestimmte Technologien eingesetzt werden, sondern auch erklären kannst, warum bestimmte Architektur- und Infrastrukturentscheidungen getroffen wurden.
Besonders interessant ist dein Profil, wenn du zusätzlich Folgendes mitbringst:
- Erfahrung mit AWS EKS
- Gute Kenntnisse in AWS Networking
- Terraform / Terragrunt
- Erfahrung mit größeren Kubernetes-Umgebungen
- Erfahrung im Aufbau von Infrastruktur oder Plattformen „from scratch“
- Erfahrung in einem technologiegetriebenen Produktunternehmen
Das wird geboten:
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohe technische Eigenverantwortung
- Direkter Einfluss auf Infrastruktur und Plattform
- Internationales Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne technische Ausstattung
- Vergünstigungen für Fitness- und Sportangebote
- Weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits
Warum die Rolle spannend ist: Die Position bietet dir die Möglichkeit, an einer zentralen Cloud-Plattform mit AWS, Kubernetes, Infrastructure as Code, Observability und modernen Deployment-Prozessen zu arbeiten. Du bist nicht nur für den Betrieb verantwortlich, sondern kannst Infrastruktur, Standards und Automatisierung aktiv mitgestalten. Gesucht wird jemand, der technisch tief genug ist, um Plattformentscheidungen fundiert zu treffen, Probleme in produktiven Umgebungen strukturiert zu lösen und bestehende Systeme kontinuierlich zu verbessern.
(Senior) DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Zabel
Zabel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter als strategische Partner in einem der am schnellsten wachsenden Märkte Europas agieren können. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, intensiven Schulungen und der Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen, fördert Zabel die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) DevOps Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Zabel bewerben
Viele Unternehmen, wie Zabel, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) DevOps Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Zabel und die ausgeschriebene Position (Senior) DevOps Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zabel vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Zabel an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
