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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HR-Projekte und entwickle innovative Lösungen mit ServiceNow.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten ServiceNow-Partners im deutschsprachigen Raum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein sehr gutes Gehalt, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung von HR-Prozessen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in ServiceNow HRSD und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und spannende Karriereentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Ein führender Anbieter für IT-Management- und Betriebslösungen sucht einen Senior HRSD Consultant (m/w/d) zur Unterstützung des Teams. Das Unternehmen ist der größte ServiceNow-Partner im deutschsprachigen Raum und begleitet namhafte Kunden bei der Digitalisierung von HR-Prozessen .
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten & Teilprojekten im HR Service Delivery (HRSD)
- Analyse, Bewertung & Implementierung digitaler Personalmanagementprozesse
- Gestaltung & Konzeption innovativer HR-Lösungen mit ServiceNow
- Coaching & Schulung von Mitarbeitenden zur Förderung der Teamkompetenz
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung & Implementierung von ServiceNow HRSD
- Erfahrung in der Integration von ServiceNow mit HR-Systemen
- Flexibilität & strukturierte Arbeitsweise , um Projekte termingerecht umzusetzen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit & souveränes Auftreten
Wir bieten:
- Sehr gutes Gehalt
- Hybrides Arbeiten & Remote-Optionen
- Spannende innovative HR-Transformationsprojekte
- Karriereentwicklung & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes, dynamisches kollegiales Team
Dann sende deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung & Verfügbarkeit an:
Ich freue mich auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Senior HRSD Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Zabel
Kontaktperson:
Zabel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior HRSD Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits im HRSD-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich HR Service Delivery und ServiceNow. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Digitalisierung von HR-Prozessen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Implementierung von ServiceNow HRSD unter Beweis stellen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei offen für Fragen und bringe deine Ideen aktiv ein, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior HRSD Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Beratung und Implementierung von ServiceNow HRSD sowie deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise ein und wie diese zur termingerechten Umsetzung von Projekten beitragen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zabel vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen der Position als Senior HRSD Consultant und das Unternehmen selbst. Verstehe, wie sie HR-Prozesse digitalisieren und welche Technologien sie nutzen, insbesondere ServiceNow.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie diese mit den Aufgaben des Unternehmens übereinstimmen. Zeige, wie du erfolgreich HR-Lösungen implementiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen souverän zu antworten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
