(Senior) Java Backend Entwickler (m/w/d) Jetzt bewerben
(Senior) Java Backend Entwickler (m/w/d)

(Senior) Java Backend Entwickler (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege innovative Backend-Systeme mit Java und Spring Boot.
  • Arbeitgeber: Führendes Softwareentwicklungsunternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und agile Methoden.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und Zugang zu Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team und genieße 100% Remote-Option.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung erforderlich.
  • Andere Informationen: Gelegentliche Team-Events und ein persönliches Kennenlernen mit dem CEO.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 75000 € pro Jahr.

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Stellenanzeige: Java Backend Entwickler (m/w/d)

Standort: 100% Remote möglich, optionale Arbeit im Büro in Berlin

Gehalt: Bis zu 75.000 Euro (je nach Erfahrung und Qualifikation)

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Über das Unternehmen

Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Softwareentwicklung und bieten maßgeschneiderte Lösungen in verschiedenen Branchen, darunter Logistik und Plattformentwicklung. Unser Fokus liegt auf innovativen Projekten, modernster Technologie und agilen Methoden.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Pflege von Backend-Systemen und Microservices mit Java 21 und Spring Boot 3
  • Implementierung und Pflege von Build-Prozessen mit Gradle
  • Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern zur Definition von OpenAPI-Spezifikationen
  • Sicherstellung der Code-Qualität durch SonarQube
  • Nutzung von Ticket-Management-Systemen wie Jira
  • Arbeiten mit MySQL , Postgres , und RabbitMQ
  • Einsatz von Temporal für Workflow-Orchestrierung sowie Azure und Keycloak für Identity Management
  • Analyse komplexer Kundenanforderungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
  • Teilnahme an agilen Sprints und enge Zusammenarbeit im Team

Technische Anforderungen

  • Fundierte Kenntnisse in Java 21 und Spring Boot
  • Erfahrung mit Gradle und CI/CD-Pipelines (idealerweise GitLab)
  • Kenntnisse in Kubernetes und SonarQube
  • Vertrautheit mit Temporal und Keycloak
  • Erfahrung mit Azure und Docker

Arbeitsweise und Teamstruktur

  • Scrum mit zweiwöchigen Sprints
  • Arbeit im Team mit Backend-Entwicklern und weiteren Spezialisten
  • 100% Remote möglich, optionales Arbeiten im Berliner Büro
  • Gelegentliche Team-Events vor Ort

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot
  • Starke Teamplayer-Eigenschaften und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Deutschkenntnisse erforderlich

Benefits

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Workation-Möglichkeiten
  • Zugang zu Corporate Benefits
  • Deutschland-Ticket

Bewerbungsprozess

  • Video-Call (30-45 Minuten) zum Kennenlernen und technische Fragen
  • Technischer Test (bei großer Entfernung remote möglich)
  • Letztes Gespräch mit dem CEO

Zusätzliche Anforderungen

  • Führungszeugnis wird im Falle eines Vertragsabschlusses benötigt
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung

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(Senior) Java Backend Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Zabel

Als führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, an innovativen Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit 100% Remote-Option oder der Möglichkeit, im Berliner Büro zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, unterstützt durch 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und an spannenden Herausforderungen in verschiedenen Branchen mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Zabel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Java Backend Entwickler (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Java-Entwicklern oder ehemaligen Kollegen, die möglicherweise bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar direkt an uns empfehlen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für moderne Technologien! Informiere dich über die neuesten Trends in der Java-Entwicklung und teile deine Gedanken dazu in sozialen Medien oder auf Plattformen wie GitHub. Das zeigt uns, dass du aktiv in der Community bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf den technischen Test vor! Stelle sicher, dass du die Technologien, die wir verwenden, gut beherrschst. Übe mit Projekten, die Gradle, Spring Boot und Microservices beinhalten, um dein Wissen zu vertiefen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Teamplayer-Eigenschaften zu demonstrieren! In unseren agilen Sprints ist Zusammenarbeit entscheidend. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Java Backend Entwickler (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse in Java 21
Erfahrung mit Spring Boot 3
Kenntnisse in Gradle
CI/CD-Pipelines (idealerweise GitLab)
Vertrautheit mit Kubernetes
Erfahrung mit SonarQube
Kenntnisse in Temporal
Erfahrung mit Keycloak
Kenntnisse in Azure
Erfahrung mit Docker
Analytische Fähigkeiten
Teamplayer-Eigenschaften
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Agile Methoden (Scrum)
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Projekte, Technologien und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit Java 21, Spring Boot und anderen relevanten Technologien.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Team reizt. Hebe deine Teamplayer-Eigenschaften und Kommunikationsfähigkeiten hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zabel vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position fundierte Kenntnisse in Java 21 und Spring Boot erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung demonstrieren.

Verstehe die agilen Methoden

Das Unternehmen arbeitet mit Scrum und zweiwöchigen Sprints. Informiere dich über agile Methoden und sei bereit, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Team zu teilen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut kommunizieren kannst.

Kenntnisse über Tools und Technologien

Mach dich mit den verwendeten Tools wie Gradle, SonarQube, Jira und Azure vertraut. Wenn du praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast, bringe sie zur Sprache und erkläre, wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Da die Analyse komplexer Kundenanforderungen Teil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Herausforderungen zu meistern und kreative Lösungen zu finden.

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    45000 - 75000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-02-04

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