Senior Principal Software Engineer (m,w,d)
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Senior Principal Software Engineer (m,w,d)

Berlin Vollzeit 132000 - 220000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Richtung und Architektur einer innovativen KI-Plattform.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich KI & Life Sciences mit einem starken Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und Patientenversorgung mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon 5 Jahre in leitenden Positionen.
  • Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit regelmäßigen Teamevents und einer familienfreundlichen Kultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 132000 - 220000 € pro Jahr.

Arbeitsmodell: (Hybrid) | Festanstellung, VollzeitGehalt: bis 170.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)Sprachen: Englisch (C1+), Deutsch von VorteilÜber das Unternehmen:Für ein Unternehmen im Bereich KI & Life Sciences suchen wir eine:n Principal Engineer (d/f/m). Die Rolle ist zentral für die technische Ausrichtung, Architektur und Exzellenz der gesamten Plattform und Produkte. Du arbeitest eng mit Management, Product und Engineering Leads zusammen, bringst technische Vision und langfristige Strategie ein und stellst sicher, dass komplexe Systeme skalierbar, sicher und zukunftsfähig bleiben.Deine Aufgaben:Gesamtverantwortung für die technische Richtung & architektonische Integrität der PlattformBeratung von CTO & Senior Management zu technischer Vision und strategischer AusrichtungHarmonisierung technischer Entscheidungen und Auflösen von Architekturkonflikten über Teams hinwegUnterstützung des Product Managements bei komplexen Features (Feasibility, Kosten, Risiken)Leitung technischer Design-Reviews, Planung und Integration plattformübergreifender SystemeMentoring von Senior- & Mid-Level Engineers, Aufbau von Engineering-Exzellenz im gesamten TechOrgStrategische Planung & Umsetzung über die Quartalsroadmaps der Engineering-Organisation hinwegSicherstellung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie jährlicher System-ReadinessDein Profil:Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder vergleichbaren Bereichen10+ Jahre Softwareentwicklung, davon 5+ Jahre in führenden technischen RollenNachweisbare Erfahrung in Großsystem-Architekturen, verteilten & Event-driven SystemenTiefes Know-how in Cloud (AWS/GCP), Containerization & Orchestrierung (Kubernetes)Expertise in Skalierung von Datenverarbeitungssystemen & mehreren ProgrammiersprachenKenntnisse in DevSecOps, MLOps, CI/CD & IaCSehr starke Kommunikationsfähigkeit, um technische Konzepte auch für Non-Tech-Stakeholder verständlich zu machenVon Vorteil: Erfahrung mit Machine Learning at scale, Frontend-Engineering (TypeScript), regulierten Umfeldern (Healthcare, Finance, Aerospace) sowie Open-Source-BeiträgenDas wird geboten:Purpose-driven Mission: direkte Wirkung auf Forschung & PatientenversorgungInnovation & Forschung: Cutting-Edge KI & Plattformentwicklung in enger Kooperation mit führenden PartnernEntwicklung: jährliches L&D-Budget, 2 L&D-Tage, Mentoring-ProgrammeWork-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit, Remote-OptionenBenefits: Zuschüsse für ÖPNV, Sport & Wellbeing, Company Pension, familienfreundliche KulturTeamspirit: internationales, diverses Umfeld mit regelmäßigen Offsites & Team-EventsInteresse geweckt?Wenn du Lust hast, die technische Richtung einer komplexen Plattform maßgeblich zu prägen und Exzellenz über mehrere Engineering-Teams hinweg sicherzustellen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. #J-18808-Ljbffr

Senior Principal Software Engineer (m,w,d) Arbeitgeber: Zabel

Als Arbeitgeber im Bereich KI & Life Sciences bietet das Unternehmen eine sinnstiftende Mission mit direkter Auswirkung auf Forschung und Patientenversorgung. Die innovative Arbeitskultur fördert nicht nur technische Exzellenz, sondern auch persönliche Entwicklung durch jährliche L&D-Budgets und Mentoring-Programme. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem internationalen Teamumfeld ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

Zabel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Principal Software Engineer (m,w,d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Cloud-Technologien und Softwarearchitektur auffrischst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Forschung! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zur Verbesserung von Systemen beigetragen haben. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Principal Software Engineer (m,w,d)

Technische Architektur
Cloud (AWS/GCP)
Containerization
Orchestrierung (Kubernetes)
Großsystem-Architekturen
Verteilte Systeme
Event-driven Systeme
DevSecOps
MLOps
CI/CD
Infrastructure as Code (IaC)
Kommunikationsfähigkeit
Mentoring
Strategische Planung
Softwareentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Software Engineering durchscheinen.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in Bezug auf Großsystem-Architekturen und Cloud-Technologien. Zeige uns, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Technische Vision klar kommunizieren: Stelle sicher, dass du deine technische Vision und strategischen Ansätze klar und verständlich darlegst. Denke daran, dass wir auch Non-Tech-Stakeholder überzeugen müssen!

Bewerbung über unsere Webseite: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Webseite einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zabel vorbereitest

Verstehe die technische Vision

Mach dich mit der technischen Vision des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Vision beitragen können. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast.

Bereite dich auf Architekturfragen vor

Da die Rolle stark auf Architektur und technische Integrität fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu Systemarchitekturen und Design-Entscheidungen vorbereiten. Denke an spezifische Projekte, bei denen du komplexe Systeme entworfen oder optimiert hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Du wirst oft mit Non-Tech-Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Ideen klar und prägnant präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

Zeige dein Interesse an Innovation

Das Unternehmen legt Wert auf Innovation und Forschung. Informiere dich über aktuelle Trends in KI und Life Sciences und überlege, wie du diese in deine Arbeit integrieren könntest. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu diskutieren, um zu zeigen, dass du proaktiv an der Weiterentwicklung der Plattform interessiert bist.

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Zabel
Standort: Berlin
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