Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Richtung und Architektur unserer KI-Plattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI & Life Sciences mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein jährliches L&D-Budget.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit regelmäßigen Events und einer familienfreundlichen Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und Patientenversorgung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Arbeitsmodell: (Hybrid) | Festanstellung, Vollzeit
Gehalt: bis 170.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
Sprachen: Englisch (C1+), Deutsch von Vorteil
Über das Unternehmen: Für ein Unternehmen im Bereich KI & Life Sciences suchen wir eine:n Principal Engineer (d/f/m). Die Rolle ist zentral für die technische Ausrichtung, Architektur und Exzellenz der gesamten Plattform und Produkte. Du arbeitest eng mit Management, Product und Engineering Leads zusammen, bringst technische Vision und langfristige Strategie ein und stellst sicher, dass komplexe Systeme skalierbar, sicher und zukunftsfähig bleiben.
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die technische Richtung & architektonische Integrität der Plattform
- Beratung von CTO & Senior Management zu technischer Vision und strategischer Ausrichtung
- Harmonisierung technischer Entscheidungen und Auflösen von Architekturkonflikten über Teams hinweg
- Unterstützung des Product Managements bei komplexen Features (Feasibility, Kosten, Risiken)
- Leitung technischer Design-Reviews, Planung und Integration plattformübergreifender Systeme
- Mentoring von Senior- & Mid-Level Engineers, Aufbau von Engineering-Exzellenz im gesamten TechOrg
- Strategische Planung & Umsetzung über die Quartalsroadmaps der Engineering-Organisation hinweg
- Sicherstellung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie jährlicher System-Readiness
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder vergleichbaren Bereichen
- 10+ Jahre Softwareentwicklung, davon 5+ Jahre in führenden technischen Rollen
- Nachweisbare Erfahrung in Großsystem-Architekturen, verteilten & Event-driven Systemen
- Tiefes Know-how in Cloud (AWS/GCP), Containerization & Orchestrierung (Kubernetes)
- Expertise in Skalierung von Datenverarbeitungssystemen & mehreren Programmiersprachen
- Kenntnisse in DevSecOps, MLOps, CI/CD & IaC
- Sehr starke Kommunikationsfähigkeit, um technische Konzepte auch für Non-Tech-Stakeholder verständlich zu machen
- Von Vorteil: Erfahrung mit Machine Learning at scale, Frontend-Engineering (TypeScript), regulierten Umfeldern (Healthcare, Finance, Aerospace) sowie Open-Source-Beiträgen
Das wird geboten:
- Purpose-driven Mission: direkte Wirkung auf Forschung & Patientenversorgung
- Innovation & Forschung: Cutting-Edge KI & Plattformentwicklung in enger Kooperation mit führenden Partnern
- Entwicklung: jährliches L&D-Budget, 2 L&D-Tage, Mentoring-Programme
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit, Remote-Optionen
- Benefits: Zuschüsse für ÖPNV, Sport & Wellbeing, Company Pension, familienfreundliche Kultur
- Teamspirit: internationales, diverses Umfeld mit regelmäßigen Offsets & Team-Events
Interesse geweckt? Wenn du Lust hast, die technische Richtung einer komplexen Plattform maßgeblich zu prägen und Exzellenz über mehrere Engineering-Teams hinweg sicherzustellen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Senior Principal Software Engineer (m,w,d) Arbeitgeber: Zabel
Zabel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter als strategische Partner in einem der am schnellsten wachsenden Märkte Europas agieren können. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, intensiven Schulungen und der Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen, fördert Zabel die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen.
