Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere Betriebsabläufe und entwickle moderne Infrastruktur mit Kubernetes und CI/CD.
- Unternehmen: Etabliertes Technologieunternehmen in Hamburg mit internationaler Reichweite.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starkes Teamgefühl und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SRE oder DevOps und gute Kenntnisse in Kubernetes und Terraform.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Arbeitsmodell: Hybrid, max. 1-2 Tage pro Woche vor Ort
Anstellung: Festanstellung, Vollzeit
Gehalt: bis 95.000 € brutto jährlich, je nach Erfahrung
Sprache: Deutsch (min. C1)
Über das Unternehmen: Für ein etabliertes Technologieunternehmen in Hamburg suchen wir einen (Senior) Site Reliability Engineer (m/w/d). Das Unternehmen betreibt hochperformante Plattformen mit internationaler Reichweite und hoher technischer Komplexität. Im Fokus der Rolle stehen Automatisierung, Kubernetes, Infrastructure as Code, CI/CD, Monitoring, Secret Management und die Modernisierung bestehender Linux- und Infrastrukturumgebungen.
Deine Aufgaben:
- Automatisierung von Betriebsabläufen, Deployments und Fehlerbehebung
- Entwicklung von Infrastructure-as-Code-Lösungen mit Terraform und Ansible
- Aufbau und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines
- Migration klassischer Linux-Systeme in Kubernetes-Umgebungen
- Unterstützung der Entwicklungsteams bei Kubernetes-Workloads
- Einführung und Weiterentwicklung von Secret Management, z. B. HashiCorp Vault
- Aufbau von Monitoring-, Logging- und Recovery-Mechanismen
- Entwicklung von Runbooks und Playbooks für Incident Management
- Zusammenarbeit mit Entwicklung, Operations und weiteren technischen Teams
Dein Profil:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SRE, DevOps oder einem vergleichbaren Umfeld
- Erfahrung mit Linux, Kubernetes, Docker und Cloud-/On-Premise-Infrastrukturen
- Gute Kenntnisse in Terraform, Ansible oder vergleichbaren IaC-/Automation-Tools
- Erfahrung mit CI/CD, z. B. Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI oder ArgoCD
- Erfahrung mit Monitoring und Logging, z. B. Prometheus und Grafana
- Scripting-Kenntnisse in Python, Bash oder vergleichbar
- Strukturierte, lösungsorientierte und hands-on geprägte Arbeitsweise
- Teamplayer-Mentalität und klare Kommunikation
- Deutschkenntnisse mindestens C1
Das wird geboten:
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Zeitweise Remote-Arbeit aus dem Ausland nach Abstimmung möglich
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschuss zu Urban Sports Club
- Regelmäßige Sport- und Teamangebote
- Starkes Teamgefühl, offene Kommunikation und viel Gestaltungsspielraum
Warum die Rolle spannend ist: Diese Position ist keine klassische Betriebsrolle. Es geht um moderne Plattform- und Infrastrukturthemen: Kubernetes-Migration, Automatisierung, Self-Healing, Secret Management, CI/CD und Monitoring in einer Umgebung mit hoher Last und internationaler Reichweite. Du kannst hier technische Strukturen aktiv modernisieren und hast direkten Einfluss auf Stabilität, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit der Infrastruktur.
Interesse geweckt? Wenn du SRE/DevOps nicht nur als Betrieb verstehst, sondern als Möglichkeit, Infrastruktur wirklich besser zu machen, ist diese Rolle besonders spannend. Gesucht wird eine hands-on Persönlichkeit mit technischer Tiefe, Teamspirit und Lust auf moderne Plattform- und Infrastrukturthemen.
Senior Site Reliability Engineer Arbeitgeber: Zabel
Zabel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter als strategische Partner in einem der am schnellsten wachsenden Märkte Europas agieren können. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, intensiven Schulungen und der Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen, fördert Zabel die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Site Reliability Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Zabel bewerben
Viele Unternehmen, wie Zabel, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Site Reliability Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Zabel und die ausgeschriebene Position Senior Site Reliability Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zabel vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Zabel an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
