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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Führung und Verantwortung für komplexe Deployments in sicherheitskritischen Umgebungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Defense-Sektor mit Fokus auf mission-critical Systeme.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis 200.000 €, flexible Arbeitsbedingungen und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte robuste Systeme, die unter realen Bedingungen funktionieren und echte Auswirkungen haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in technischer Führung und Delivery in komplexen Kundenkontexten.
- Andere Informationen: Einzigartige Gelegenheit für Tech Leads, die echte Verantwortung übernehmen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 200000 € pro Jahr.
Deutschland | mission-critical systems | Full-Stack / Platform / Delivery Leadership
Bis 200.000 € Jahresgehalt – je nach Erfahrung
Du willst nicht nur Software bauen, sondern Systeme liefern, die unter realen Bedingungen funktionieren müssen? Für eine anspruchsvolle Tech-Lead-Rolle im Defense-/sicherheitsnahen Umfeld suchen wir eine starke, hands-on Persönlichkeit mit echtem Delivery-Mindset. Gesucht wird kein reiner Manager, sondern jemand, der technische Führung übernimmt, komplexe Deployments steuert und Teams in missionskritischen Umgebungen sicher ins Ziel bringt.
Was dich erwartet:
- Technische Führung in einem anspruchsvollen, sicherheitskritischen Umfeld
- Verantwortung für Delivery, Architektur und Umsetzung
- Arbeit an Full-Stack- und Plattform-Themen mit modernem TypeScript- und Python-Stack
- Deployments in regulierten, teils air-gapped / offline Umgebungen
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Stakeholdern und cross-funktionalen Teams
- Fokus auf Zuverlässigkeit, Security, Observability und operative Exzellenz
Erforderliche Kenntnisse:
- TypeScript mit React / Next.js und Node.js
- Event-driven Architekturen mit Kafka / Temporal
- Terraform / Pulumi, CI/CD – auch für eingeschränkte Offline-Setups
Zusätzliche Anforderungen:
- Erfahrene Tech Leads oder Principal Engineers
- Delivery-Verantwortung in komplexen Kundenkontexten
- Stark in moderner Architektur und technischer Führung
- Souverän im Umgang mit Verantwortung und operativer Realität
- Deutsch mindestens C1+
- Wohnhaft in Deutschland
- Reisebereitschaft vorhanden
Nice to have:
- Erfahrung mit sicherheitskritischen Plattformen
- Bundeswehr-, NATO- oder behördennahe Projekte
Das ist keine Standard-Tech-Lead-Rolle. Hier geht es um reale Wirkung, robuste Systeme und technische Führung dort, wo Zuverlässigkeit wirklich zählt.
Dann sende deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung & Verfügbarkeit an:
Tech Lead – Defense (m/w/d) Arbeitgeber: Zabel
Kontaktperson:
Zabel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tech Lead – Defense (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Tech-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch denkst und handeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach offenen Positionen oder Möglichkeiten, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die nächste Herausforderung angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech Lead – Defense (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für diese Tech-Lead-Rolle im Defense-Bereich bist.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Wir suchen jemanden mit einem starken technischen Hintergrund. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit TypeScript, Python und anderen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Liefermentalität hervorheben: Da wir einen echten Delivery-Mindset suchen, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit einbringen, wo du erfolgreich komplexe Deployments geleitet hast. Zeig uns, dass du auch unter Druck liefern kannst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zabel vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dir klar, dass es bei dieser Rolle um mehr als nur Softwareentwicklung geht. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im sicherheitskritischen Umfeld und zeige, dass du die Bedeutung von Zuverlässigkeit und operativer Exzellenz verstehst.
✨Technische Expertise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in TypeScript, Python und modernen Architekturen zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der technischen Führung und im Delivery-Management unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du Teams in komplexen Umgebungen geleitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um alle Beteiligten an Bord zu holen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie in ihren Deployments verwenden. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.