In Ausbildung/Studium: Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin(Bachelor: Wirtschaftsingenieurwesen)
Ort: Hamburg, Deutschland
Arbeitsmodell: Vollzeit | Unbefristet | Hybrid
Gehalt: 75.000 – 85.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
Sprachen: Deutsch (mindestens C1), Englisch (mindestens B2)
Über das Unternehmen:
Für ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich digitaler Dienstleistungen und IT-Services suchen wir einen Technical Service Manager (m/w/d).
In dieser Schlüsselrolle arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Infrastruktur und Operations. Dein Ziel: Die Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Performance komplexer Softwarelandschaften sicherstellen - und sie kontinuierlich auf das nächste Level heben.
Du bist der zentrale Ansprechpartner, wenn es darum geht, technische Herausforderungen zu verstehen, zu priorisieren und gemeinsam mit DevOps- und Entwicklungsteams nachhaltige Lösungen zu gestalten.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung übernehmen: Koordination des Incident- & Problem-Managements - von der Analyse bis zur nachhaltigen Lösung.
- Schnittstellenarbeit leben: Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, IT-Operations und Infrastruktur zur stetigen Verbesserung von Software-Pipelines.
- Systeme optimieren: Weiterentwicklung von Monitoring, KPIs und Release-Prozessen mit Fokus auf Stabilität, Transparenz und Automatisierung.
- Hands-on gestalten: Aktive Mitwirkung an der technischen Umsetzung von Verbesserungen, inklusive CI/CD, Containerisierung und API-Versionierung.
- Innovation treiben: Unterstützung bei der geplanten Cloud-Migration (Azure, Kubernetes) und beim Ausbau einer zukunftsfähigen DevOps-Umgebung.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich DevOps, SRE oder Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in C#, Angular oder Java sowie im Umgang mit Kubernetes, Azure, CI/CD und Docker
- Verständnis für Release-Prozesse, Monitoring und Infrastrukturautomatisierung
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, gepaart mit analytischem Denken und hoher Eigeninitiative
- Empathisch, durchsetzungsfähig und kommunikationsstark – du findest Lösungen statt Schuldige
Von Vorteil:
- Erfahrung mit API-Versionierung, SonarQube Cloud oder ähnlichen Tools
- Begeisterung für technische Weiterentwicklung und Prozessverbesserung
Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit Homeoffice-Option, Gleitzeit und moderner Arbeitsumgebung
- Entwicklung & Lernen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoring & Zertifizierungen
- Stabilität & Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 13. Gehalt, Urlaubsgeld & Zuschüsse
- Gesundheit & Mobilität: Jobrad, Zuschuss zu Fahrtkosten, Gesundheitsangebote
- Kultur & Team: Familiäres Umfeld, kurze Entscheidungswege, gelebte Feedbackkultur
Interesse geweckt?
Wenn du Lust hast, komplexe Systeme zu optimieren, technische Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit engagierten Entwickler:innen und IT-Teams echte Verbesserungen zu schaffen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Markus Konrad Schlenzka
📧 E-Mail: m.schlenzka@zabelglobal.com
🌐 Webseite: www.zabelglobal.com
Servicemanager/-in IT-Arbeitsplatz (m/w/d)
IT-Anforderungsmanager / IT-Prozessmanager (m/w/d)
(Senior) Manager Digitale Transformation & IT-Strategie (m/w/d)
#J-18808-LjbffrTechnical Service Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Zabel
Zabel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter als strategische Partner in einem der am schnellsten wachsenden Märkte Europas agieren können. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, intensiven Schulungen und der Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen, fördert Zabel die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen.