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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Testprozesse für innovative Medizintechnikprodukte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich medizinische Robotik mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Agiles Umfeld mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite an gesellschaftlich relevanten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung und Kenntnisse in Python und modernen Test-Frameworks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Magdeburg | Gehalt: bis zu 75.000 € p.a. – abhängig von Erfahrung und Qualifikation | Branche: Medizintechnik & Robotik | unbefristet | Vollzeit
Ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich medizinischer Robotik sucht einen erfahrenen Test Engineer, der automatisierte Testprozesse nicht nur versteht, sondern exzellent umsetzt. Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen in Testautomatisierung, CI/CD-Pipelines und der Arbeit mit modernen DevOps-Tools – optimalerweise mit Erfahrung in der Validierung KI-gestützter Software für den Einsatz im OP-Umfeld.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Pflege von automatisierten UI-, API- und End-to-End-Testframeworks (z. B. mit Python, Playwright, Selenium, Robot Framework)
- Erstellung und Wartung von CI/CD-Pipelines (Jenkins, GitLab CI), inklusive Integration von automatisierten Regressionstests und Quality Gates
- Implementierung wiederverwendbarer Testarchitekturen (Page Object Model) und Sicherstellung einer hohen Testabdeckung
- Durchführung von API-, Microservices- und Performance-Tests, inkl. Analyse von Bottlenecks und Stabilitätsverbesserung
- Nutzung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes) zur Bereitstellung konsistenter Testumgebungen
- Mitgestaltung von Validierungsstrategien unter regulatorischen Anforderungen im MedTech-Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, QA und Produktmanagement zur Sicherstellung höchster Softwarequalität
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Fachinformatiker-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Testautomatisierung und Qualitätssicherung komplexer Softwarelösungen
- Fundierte Kenntnisse in Python und Test-Frameworks wie Playwright, Selenium, Robot Framework, Cypress oder Cucumber
- Erfahrung in der API-Validierung (Postman, Swagger, Requests Library) und im Mobile Testing (Appium, Android/iOS)
- Routine im Umgang mit Tools wie Jira, Xray, Confluence, Allure Reports
- Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten mit einem klaren Qualitätsanspruch
- Deutsch auf mindestens C1 Niveau
Das erwartet dich
- Mitarbeit an einem medizinischen High-Tech-Produkt mit gesellschaftlicher Relevanz
- Agiles, innovationsgetriebenes Umfeld mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
- Attraktive Benefits: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Top-Ausstattung
- Gezielte Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
Du bist interessiert? Dann melde dich gerne bei mir:
Test Engineer Arbeitgeber: Zabel
Kontaktperson:
Zabel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Test Engineers und Fachleuten aus der Medizintechnik zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur Testautomatisierung und CI/CD-Pipelines. Zeige dein Wissen über Tools wie Selenium oder Jenkins und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder teile deine Begeisterung für das Unternehmen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt bei uns und mach den ersten Schritt in Richtung deiner Traumstelle als Test Engineer.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben nicht wie eine Standardvorlage aussehen. Erzähl uns, was dich motiviert und warum du der perfekte Test Engineer für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du Erfahrung in der Testautomatisierung oder mit CI/CD-Pipelines hast, dann mach das deutlich! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass du die Begriffe und Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, in deinem Anschreiben verwendest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Bereich Medizintechnik und Robotik auskennst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zabel vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Python, Selenium und CI/CD-Pipelines. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Testautomatisierung implementiert hast oder welche Strategien du zur Verbesserung der Softwarequalität genutzt hast. Das zeigt deine Expertise und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und QA aussieht.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein strukturiertes Arbeiten. Diese Eigenschaften sind besonders in einem agilen Umfeld von großer Bedeutung.