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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Eröffnung neuer Geschäfte in Deutschland und entwickle Prozesse für die Expansion.
- Arbeitgeber: Führende Einzelhandelsmarke mit aufregender europäischer Expansion.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Anreize und Reisegelegenheiten durch Europa.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe spannende Projekte in ganz Europa.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und nachweisliche Erfolge bei der Eröffnung von Geschäften.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit Möglichkeiten zur regionalen Führungsrolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 85000 € pro Jahr.
Wir suchen einen praktischen Head of Retail Operations (Deutschland), um den Start und die operative Einrichtung neuer Geschäfte in Europa für eine führende Einzelhandelsmarke zu leiten! Wir beginnen mit der spannenden Expansion in Norddeutschland und werden von dort aus mit zusätzlichen Geschäften in Deutschland und dann in Frankreich, der Schweiz und Spanien wachsen.
Als Head of Operations werden Sie auf der Ebene eines Area Managers/Regional Managers arbeiten und alle lokalen Operationen in Deutschland verantworten – einschließlich Geschäftseinrichtung, Teamkoordination, Compliance und Lieferantenmanagement. Sobald das Geschäft eröffnet ist, helfen Sie dabei, ein skalierbares europäisches Einzelhandelsbetriebsmodell aufzubauen. Wenn unser Kunde 2026-27 in Frankreich und Spanien wächst und expandiert, ist vorgesehen, dass diese Rolle zu einer breiteren regionalen Führungsposition wächst.
Was Sie tun werden:
- Leitung der End-to-End-Geschäftseröffnungen in Deutschland (Ausbau, Einrichtung, Personal, Betrieb).
- Sicherstellung der Einhaltung deutscher Arbeits- und Einzelhandelsvorschriften.
- Management von Lieferanten, operativen Arbeitsabläufen und der Betriebsbereitschaft der Geschäfte.
- Entwicklung von Prozessen zur Unterstützung der Expansion nach Frankreich und Spanien.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um reibungslose Markteinführungen sicherzustellen.
Was wir suchen:
- Starke Erfahrung im Einzelhandelsbetrieb oder im allgemeinen Management.
- Nachweisliche Erfolge bei der Eröffnung von Geschäften in Deutschland.
- Tiefes Verständnis der deutschen Arbeits- und Regulierungsanforderungen.
- Exzellente Projektmanagement- und Lieferantenüberwachungsfähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch (Französisch/Spanisch von Vorteil).
- Flexibel in Ihrer Arbeitsweise.
Standort: Basierend in Deutschland, mit Reisen durch Europa nach Bedarf. Wir können ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt und verschiedene Anreize anbieten. Dies ist eine neu geschaffene Position aufgrund des Wachstums und der Expansion unseres Kunden.
Head of Operations Arbeitgeber: Zachary Daniels
Kontaktperson:
Zachary Daniels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Operations
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Einzelhandel und Projektmanagement hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zachary Daniels vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Expansionspläne des Unternehmens und deren Vision für den Einzelhandel in Europa. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Geschäfte eröffnet oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Einhaltung von Vorschriften verdeutlichen.
✨Kenntnis der lokalen Vorschriften
Stelle sicher, dass du die deutschen Arbeits- und Einzelhandelsvorschriften gut kennst. Im Interview kannst du zeigen, dass du die Compliance-Anforderungen verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da die Rolle eine gewisse Flexibilität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen, in denen du dich an veränderte Umstände angepasst hast. Dies zeigt, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst.
