Application Identity Developer (Technical)

Application Identity Developer (Technical)

Stuttgart Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Z

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und integriere sichere Anwendungen in einem großen Identitätsmanagement-Umfeld.
  • Unternehmen: Zachary Piper Solutions, ein innovatives Unternehmen in Stuttgart.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Authentifizierung und Sicherheit in kritischen Systemen.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und IAM/ICAM-Umgebungen.
  • Zachary Piper Solutions is seeking an
  • Application Identity Developer (Technical) to support a federal program in

Stuttgart, Germany.

The

Application Identity Developer will serve as a hands‑on engineer responsible for developing, integrating, and securing enterprise applications within a large-scale Identity, Credential, and Access Management (ICAM) environment.

This role is heavily focused on coding, authentication integrations, API development, automation, and troubleshooting complex identity solutions supporting mission‑critical systems.

Responsibilities of the Application Identity Developer include

  • Develop and maintain custom identity integrations using Python, Java, .

NET, Power Shell, or similar technologies to support enterprise application onboarding and authentication workflows.

  • Build and configure secure application authentication solutions leveraging SAML 2.0, OAuth 2.0, Open ID Connect (OIDC), and federation technologies.
  • Design, develop, and troubleshoot REST APIs, identity broker integrations, and access management services supporting enterprise applications.
  • Implement authentication and authorization logic through Ping Federate, Ping Access, F5 BIG-IP/APM, reverse proxies, and API gateway technologies.
  • Automate identity lifecycle, access provisioning, application integration, and validation processes using scripting and infrastructure automation tools.
  • Debug and resolve complex authentication, authorization, federation, and Single Sign-On (SSO) issues across distributed environments.
  • Collaborate with security engineers and application teams to implement Zero Trust access controls and modern ICAM enforcement capabilities.

Qualifications for the Application Identity Developer include

  • 8+ years of experience with Software Development focusing on Applications and IAM/ICAM environments
  • Experience with Python, Java, . NET, Power Shell, REST APIs, or similar programming technologies.
  • Strong knowledge of SAML, OAuth 2.0, Open ID Connect (OIDC), Single Sign-On (SSO), and modern authentication architectures.
  • Experience with Ping Federate, Ping Access, Okta, Entra ID, Active Directory, Sail Point, F5 BIG-IP/APM, or related identity technologies.
  • Active Secret Security Clearance required.
  • Bachelor's degree

Compensation for the Application Identity Developer includes

  • Salary Range: $180,000 - $225,000 based on experience
  • Full Benefits Package: PTO, Paid Holidays, Medical, Dental, Vision, 401K, Tuition Reimbursement, Paid Maternity Leave, Military Reserve Pay Offset
  • #J-18808-Ljbffr

Application Identity Developer (Technical) Arbeitgeber: Zachary Piper Solutions

Zachary Piper Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart, Deutschland, eine bedeutende Rolle in einem bundesweiten Programm bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld profitieren die Angestellten von umfassenden Vorteilen wie einem attraktiven Gehalt, flexiblen Urlaubsregelungen und einer Vielzahl von Gesundheitsleistungen. Die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Teams und die Förderung von Innovationen machen diese Position besonders lohnend für Fachkräfte im Bereich Identity Management.

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Kontaktdaten:

Zachary Piper Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Application Identity Developer (Technical) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Zachary Piper Solutions bewerben

Viele Unternehmen, wie Zachary Piper Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Identity Developer (Technical) mit Bravour zu bestehen

Python
Java
.NET
PowerShell
REST APIs
SAML 2.0
OAuth 2.0

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Zachary Piper Solutions und die ausgeschriebene Position Application Identity Developer (Technical) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zachary Piper Solutions vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Zachary Piper Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.