Auf einen Blick
- Aufgaben: Schick uns deine Initiativbewerbung und entdecke spannende Karrierechancen.
- Arbeitgeber: ZADRA-Gruppe, ein familiengeführtes Unternehmen mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, interessante Karrieremöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Wir leben Wertschätzung, Teamgeist und Offenheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Eigenverantwortliches Arbeiten und Freude an der Kommunikation mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast ein mega Talent, aber die passende Stelle ist bei uns nicht ausgeschrieben? Schick uns deine Initiativbewerbung. Ambitioniert | Interessiert | Aufgeschlossen | Authentisch | und noch vieles mehr. Bist du auf der Suche nach einer neuen Stelle, aber bisher war noch nicht das Richtige dabei? Möchtest du dich beruflich umorientieren, hast aber noch nichts Passendes gefunden? Dann bewirb dich doch einfach kurz bei uns – wir sprechen gerne mit dir über deine Einstiegsmöglichkeiten in die ZADRA-Gruppe und ihre Unternehmen.
Was du bei uns machst:
- Ob Koch oder Hotelfachfrau, Azubi oder Social Media Experte - wir freuen uns über deine Bewerbung.
Wann du zu uns passt:
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich.
- Du bist gut strukturiert und hast eine Affinität für Ordnung.
- Ein spannendes Team mit unterschiedlichen Charakteren ist genau das, was du suchst.
- Klare Strukturen, eine offene und ehrliche Kommunikation und Zuverlässigkeit sind dir wichtig.
- Die Kommunikation mit Menschen unterschiedlichster Kulturen macht dir Spaß.
- Du bist auf der Suche nach einem sicheren Arbeitgeber, der dich zu jeder Zeit wertschätzt, dir Respekt entgegenbringt und an deine Weiterbildung denkt.
- Du suchst nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit und guten Karrierewegen.
- Für dich ist es selbstverständlich, dein Wissen an andere weiterzugeben.
Das Leitbild unserer Mitarbeiter:
- Wertschätzung | Zuverlässigkeit | Sorgfalt
- Respekt & Zusammenhalt
- Wir sind zuverlässig und ehrgeizig.
- Wir erkennen unsere Leistung gegenseitig an.
- Anerkennung & Hilfsbereitschaft
- Unser Teamgeist lebt durch ein wertschätzendes Miteinander.
- Wir haben Spaß an der Arbeit und sind engagiert.
- Ehrlichkeit & Offenheit
- Wir kommunizieren respektvoll, offen und konstruktiv.
- Wir gehen konstruktiv, ehrlich und emphatisch miteinander um.
- Bewusstheit & Eigenverantwortung
- Ich bin Gastgeber aus Leidenschaft.
- Ich entwickle mich gerne weiter und bin innovativ.
- Disziplin & Sorgfalt
- Wir kennen unsere SQ-Standards, handeln danach und leben sie.
- In unseren Bereichen halten wir Ordnung und Sauberkeit.
Dieses Leitbild, welches wir als Team gemeinsam erarbeitet haben, wird jeden Tag gelebt und darauf sind wir mächtig stolz.
Was du von uns hast:
- Sicherheit. Du kannst dich einbringen.
- Du bist Teil eines mittelgroßen Familienbetriebes.
- Du hast interessante Karrieremöglichkeiten.
Deine Erfolgsmomente machen für uns den Unterschied. Wir arbeiten in einem Team, das seine Arbeit mit Herz und Seele macht. Deine Stimme zählt bei uns, denn wir finden deine Ideen und Anregungen wichtig. Wir sind ein Team voller Leidenschaft und Inspiration. Gegenseitig helfen wir uns täglich, das Beste aus uns herauszuholen. Als Familienbetrieb gehen wir sehr freundschaftlich miteinander um.
Du findest bei uns neben Karrierechancen auch Wege zur persönlichen wie fachlichen Entfaltung. Es ist uns wichtig, dass du nicht stehen bleibst, sondern dich immer weiterentwickelst. Gemeinsam gestalten wir unseren Gästen einen Aufenthalt, der sie überraschen und begeistern wird.
Initiativbewerber (m/w/d) Arbeitgeber: ZADRA-Gruppe
Kontaktperson:
ZADRA-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerber (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Initiativbewerbung schickst, zeig uns, wer du wirklich bist. Erzähl uns von deinen Talenten und was dich antreibt. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein lockeres Gespräch vor! Wenn wir dich einladen, sei bereit, über deine Ideen und Wünsche zu sprechen. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerber (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Initiativbewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Talente klar zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Erzähle von deinen Zielen: Lass uns wissen, was du suchst und welche Karriereziele du verfolgst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und passende Möglichkeiten für dich zu finden. Sei konkret und zeig uns deine Ambitionen!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZADRA-Gruppe vorbereitest
✨Sei authentisch!
Zeige in deinem Gespräch, wer du wirklich bist. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und teile deine Leidenschaft für die Branche. Authentizität kommt immer gut an!
✨Informiere dich über die ZADRA-Gruppe
Mach dir ein Bild von der ZADRA-Gruppe und ihren Werten. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht und welche Kultur dort herrscht, kannst du gezielt aufzeigen, wie du dazu passt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Karrieremöglichkeiten oder der Teamdynamik – das kommt immer gut an!
✨Präsentiere deine Ideen
Wenn du eine Initiativbewerbung schickst, bringe konkrete Ideen mit, wie du das Team bereichern könntest. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!