Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant und die Loungebar mit Herz und Organisationstalent.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit familiärem Umfeld und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das sich gegenseitig unterstützt.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsstärke sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mitarbeiter gesucht! Gastgeber | Führungspersönlichkeit | Organisationstalent | Kommunikator | Antreiber | Problemlöser | Ansprechpartner für Gäste, Team und Partner. Das Restaurant und die Loungebar sind das Herzstück unseres Hauses. Hier wird begrüßt, beraten, serviert, organisiert, gelacht und manchmal auch improvisiert. Gäste kommen, Teams arbeiten zusammen, Abläufe greifen ineinander. Genau hier braucht es eine klare Leitung mit Gefühl für Menschen, Qualität und Atmosphäre. Wir suchen ab sofort eine Restaurantleitung (m/w/d) für unser Restaurant & Loungebar NOA in Zweibrücken. Jemanden, der Verantwortung übernimmt, sein Team führt, den Service lebt und den gesamten F&B-Bereich im Blick behält.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Restaurant- und Barbetrieb
- Führung, Motivation und Entwicklung des Serviceteams
- Sicherstellung eines aufmerksamen, professionellen Services
- Dienst- und Urlaubsplanung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Organisation von Reservierungen, Tischverteilung und Tagesablauf
- Operative Mitarbeit im Service
- Verantwortung für Kasse, Abrechnung und Veranstaltungen
- Warenwirtschaft im Servicebereich inklusive Bestellungen und Wareneinsatz
- Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Servicestandards
- Enge Zusammenarbeit mit Küche und Direktion
- Schulung, Einarbeitung und Begleitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie
- Mehrjährige Berufserfahrung im Service, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Freude an Gastgeberrolle, Führung und Organisation
- Belastbarkeit, Klarheit und sicheres Auftreten
- Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Grundkenntnisse in MS Office und Kassensysteme
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir dir:
- Verantwortung mit Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Direktion
- Familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
- Mitarbeitervergünstigungen innerhalb der ZADRA-Gruppe
- Mitarbeiter-Raten in Romantik Hotels
- Corporate Benefits und interne Schulungen
Deine Erfolgsmomente machen für uns den Unterschied. Wir arbeiten in einem Team, das seine Arbeit mit Herz und Seele macht. Deine Stimme zählt bei uns, denn wir finden deine Ideen und Anregungen wichtig. Wir sind ein Team voller Leidenschaft und Inspiration. Gegenseitig helfen wir uns täglich das Beste aus uns herauszuholen. Als Familienunternehmen gehen wir sehr freundschaftlich miteinander um. Du findest bei uns neben Karrierechancen auch Wege zur persönlichen wie fachlichen Entfaltung. Es ist uns wichtig, dass Du nicht stehen bleibst, sondern dich immer weiterentwickelst. Gemeinsam gestalten wir unseren Gästen einen Aufenthalt, der sie überraschen und begeistern wird. Du willst einen Unterschied in deiner täglichen Arbeit machen? Wir freuen uns von dir zu hören. Bewirb dich direkt hier, ganz schnell, ganz einfach, ganz unkompliziert!
Restaurantleitung (m/w/d) NOA Arbeitgeber: zadragruppe
Als Restaurantleitung (m/w/d) im NOA in Zweibrücken erwartet dich ein familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dein Team aktiv zu führen. Wir bieten dir nicht nur Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens, sondern auch Mitarbeitervergünstigungen und interne Schulungen, die deine persönliche und fachliche Entfaltung fördern. Bei uns zählt deine Stimme, und gemeinsam schaffen wir unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleitung (m/w/d) NOA erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei zadragruppe interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleitung (m/w/d) NOA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge zadragruppe damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei zadragruppe gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von zadragruppe genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von zadragruppe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei zadragruppe vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von zadragruppe zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit zadragruppe ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
